Publiée le 10 mai
Mission du poste
INTITULE DU POSTE
l Fonction :
Agent Polyvalent de Stérilisation
l Affectation:
Centre Hospitalier Intercommunal d'Elbeuf Louviers Val de Reuil - Pôle Médecine d'Urgence Imagerie - Stérilisation centrale
CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS
Diplôme exigé: titre d'Agent Polyvalent de Stérilisation ou Bac Pro HPS (Hygiène-Propreté-Stérilisation) ou titre d'Opérateur Technique en Pharmacie et Cosmétique Industrielle
CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE
ENCADREMENT: Direction des Soins: Madame PARISOT
Cadre de pôle: Madame BECASSE
Cadre d'unité:Madame BOUCHER
CHEF DE POLE : P. BARCO
PHARMACIEN RESPONSABLE DE SERVICE: R. FAVREAU
PHARMACIEN REFERENT D'UNITE: G. BRETOT
QUOTITE DE TRAVAIL
Temps complet 100%
Base horaire annuelle 1575h (sur la base d'un 100% et de l'OAT 2026)
Horaires de travail
Journée de 7h30 de travail: 7h30 à 15h30 / 11h00 à 19h00. Le samedi travaillé = 8h00 à 16h00, selon le planning.
RELATIONS PROFESSIONNELLES
Au quotidien, l'APS travaille avec le pharmacien, le cadre, l'assistant de la recomposition et de la traçabilité des instruments, l'interne en pharmacie. Travail en collaboration avec les IBODE du Bloc Opératoire.
L'APS travaille également en étroite collaboration avec les techniciens biomédicaux, l'équipe de prévention et contrôle du risque infectieux (EPCI) et les autres équipes techniques
MISSIONS
1. Missions générales
Réceptionner, laver, conditionner, stériliser et distribuer le matériel et les produits des services de soins et médicotechniques. Assurer la qualité du traitement et sa traçabilité.
2. Missions spécifiques au service
- Maîtriser le fonctionnement des différents équipements, ainsi que la conduite des autoclaves.
- Assurer la traçabilité des processus sur le logiciel dédié.
- Participer à l'hygiène des locaux des différentes zones.
- Participer à la formation de ses pairs et des stagiaires.
- S'intégrer dans la démarche qualité: participer à l'élaboration et la validation de documents, ainsi qu'à la déclaration de non-conformités
3. Missions transversales
Participer à des réunions ou groupes de travail divers organisés sur le plan institutionnel (CREX, qualité, hygiène, déchets, développement durable)
Profil recherché
E- COMPETENCES
1. Connaissances théoriques et techniques
- Connaissance des Bonnes Pratiques de Stérilisation et des textes législatifs et réglementaires en vigueur.
- Habilitation à la conduite des autoclaves
- Connaissance des instruments de Bloc Opératoire
- Connaissance des règles d'hygiène hospitalière
- Connaissances des techniques et des appareils de nettoyage-désinfection, de stérilisation.
2. Compétences liées à l'emploi
a. Savoir- faire
- Respecter les consignes de sécurité liées à l'utilisation du matériel.
- Évaluer l'état d'un matériau, d'un produit
- Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser
- Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions
- Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Utiliser et appliquer les protocoles de nettoyage et de décontamination pour la désinfection des matériels
- Utiliser les logiciels métier
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
b. Savoir - être
- Capacité d'adaptation: aux lieux, horaires et postes de travail.
- Rigueur dans l'exécution des tâches confiées
- Respect des statuts, des règles, des procédures et de la confidentialité.
- Enthousiasme, motivation, esprit d'équipe, diplomatie.
- Capacité à communiquer avec différents interlocuteurs des services de soins.
- Respect des règles d'hygiène individuelle.
c. Aptitude physique
- Aptitude physique à la manutention de charges
- Bonne tolérance aux produits d'hygiène et aux gants.
- Bonne habilité manuelle et bonne vue.
- Capacité à travailler en station debout prolongée.
Entreprise
Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l'avantage d'offrir de nombreuses spécialités, d'être pourvu d'un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkings
