Coordonnateur de l'Information Médicale
Vous êtes un professionnel expérimenté dans le domaine de la santé publique et cherchez un poste qui vous offre la possibilité de travailler en collaboration avec les équipes médicales pour coordonner le recueil et le traitement de l'information médicale.
L'Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a besoin d'un coordinateur de l'information médicale pour gérer les données de santé des patients. Vous serez responsable du recueil, de l'analyse et de la transmission de l'information médicale à l'usage interne et externe. Vous collaborerez étroitement avec les professionnels de la santé pour garantir la confidentialité des données patients et veillerez à leur qualité.
Vos missions seront multiples : coordonner le traitement et l'analyse des données médicales ; contrôler la qualité, la cohérence et l'exhaustivité des données médicales ; contribuer à l'analyse des données d'activité pour soutenir les projets stratégiques de l'établissement ; concevoir et formaliser le dispositif de formation concernant la production de l'information médicale et garantir l'harmonisation des pratiques ; assurer la responsabilité de l'archivage centralisé des dossiers papier et participer à la gestion des dossiers ; animer la démarche d'identitovigilance sur l'établissement et participer à l'autorité territoriale de gestion de l'identité ; assurer la gestion et la responsabilité de la bibliothèque médicale ; participer à la démarche qualité dont l'évaluation des pratiques professionnelles ; contribuer à la mise en œuvre des projets d'informatisation de l'information médicale ; maintenir la matrice des habilitations et des droits d'accès au dossier patient informatisé ; travailler en collaboration avec l'offre de soins, la direction des systèmes d'information et service qualité ; veiller à la confidentialité des informations ; assurer la veille réglementaire.
C'est un poste à temps partiel de 50 % qui offre une grande autonomie d'action dans votre domaine de compétences. Vous disposerez également d'avantages tels que la possibilité de logement pour les premiers mois, l'accès à la crèche d'entreprise ou maison d'assistantes maternelles, la participation aux formations - congrès, l'accès au CGOS et le cadre de vie agréable de la Bretagne sud.
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