Offre d’emploi – Automaticien (Technicien/Ingénieur) Description du poste Nous recherchons un(e) Automaticien(ne) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le domaine industriel / ASD. Vous serez chargé(e) de concevoir, développer, programmer et mettre en service des systèmes automatisés pour assurer la performance, la fiabilité et la sécurité de nos installations. Missions principales Analyser les besoins techniques et fonctionnels en automatisme. Concevoir des architectures d’automatismes et rédiger les cahiers des charges. Programmer et configurer des automates programmables industriels (API/PLC), IHM et systèmes de supervision. Réaliser l’intégration et la mise au point des équipements sur site et en atelier. Assurer la maintenance corrective et évolutive des systèmes automatisés. Participer aux phases de tests, de validation et de qualification. Respecter les normes qualité, sécurité et environnement en vigueur (ISO, CE, normes aéronautiques/industrielles). Rédiger la documentation technique (plans, schémas, notices d’utilisation). Former et assister les utilisateurs/techniciens de maintenance. Profil recherché Formation : Bac 2 à Bac 5 (BTS/DUT GEII, CRSA, Licence pro en automatisme/robotique, École d’ingénieur en automatisme, électronique, mécatronique ou équivalent). Compétences techniques : Maîtrise des automates Siemens, Schneider, Rockwell, Beckhoff ou équivalents. Connaissances en programmation d’IHM et de systèmes de supervision (WinCC, Wonderware, Ignition…). Notions en robotique, motion control et réseaux industriels (Profinet, Ethernet/IP, Modbus…). Connaissance des systèmes électriques, électrotechniques et mécatroniques. La maîtrise de l’anglais technique est un plus (secteur ASD). Qualités personnelles : Autonomie, rigueur et esprit d’analyse. Goût du travail en équipe et sens du service. Capacité à gérer des projets et à respecter les délais. Adaptabilité et curiosité technologique. Conditions du poste Contrat : CDI Localisation : Lyon Déplacements possibles (en France et/ou à l’international selon projets). Rémunération : selon expérience et grille interne. Avantages : [mutuelle, primes, participation, formation continue, etc.].
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