L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle. Pour en savoir plus : https://chr-metz-thionville.fr//wp-content/uploads/2025/04/Chiffres-cles-2023.pdf Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier : - d'une politique de recrutement et de rémunération attractive - de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR - d'une offre de formation riche et personnalisée - d'un accompagnement à la promotion professionnelle - d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville - de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts - de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail - d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 ) - d'un parking gratuit LE POSTE : PRINCIPALES MISSIONS - Suivi comptable des recettes diverses - Saisie de dossiers de recettes - Contrôle qualité des dossiers saisis par les différentes Directions - Gestion des comptes d'attente - Lancement des ordonnancements - Suivi des cumuls de bordereaux - Participation aux pointages - Participation à la certification du cycle recettes - Participation à l'élaboration de l'état prévisionnel des recettes - Participation à l'élaboration du rapport financier - Dépôts de titres sur Chorus Pro (portail public de facturation électronique) Localisation géographique : Site de l'hôpital de Mercy Temps plein 37h30, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL Nature et niveau de formation pour exercer le métier -BAC à BAC2 -Formation en comptabilité souhaitée Qualités professionnelles -Dynamisme et proactivité -Capacité à travailler en binôme -Logique comptable/mathématique -Rigueur et autonomie -Qualités relationnelles Compétences attendues ou à acquérir -Maîtrise des notions relatives au financement des Etablissements Publics de Santé -Maîtrise du logiciel de gestion des états financiers GEF -Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, Outlook) -Connaissance de l'environnement hospitalier RÉMUNÉRATION brut : 26k / an Mme PETER Aline
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