Responsable inspecteur (h/f)

A propos de l'entreprise :

TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

A propos du poste :

Votre agence TRIANGLE INTERIM SENS recherche pour son client un RESPONSABLE INSPECTEUR (H/F).

Personnel d'encadrement ayant une expérience et des compétences spécifiques qui produit un travail caractérisé par la réalisation, soit à la main, soit à l'aide d'outil, d'appareil, de matériel, de machine, de tâches élémentaires, mais aussi spécifiques que l'on pratique après une mise en place et une transmission des informations et des taches du métier.

Le poste comporte une responsabilité nécessitant la mise en oeuvre de connaissances professionnelles des matériaux, produits, matériels.

Les missions confiées comportent forcément des obligations de Qualité et de rendement en vue
du résultat à atteindre, et des règles concernant l'entretien technique courant du matériel utilisé. Il requiert en outre la nécessité d'effectuer ces tâches conformément aux dispositions, opérations et consignes d'intervention préalablement établies.

Ces travaux sont constitués d'opérations variées et combinées nécessitant la mise en oeuvre de techniques spécialisées, acquises par formation continue ou par expérience personnelle ayant également des connaissances de base des matériels et des produits du métier.

Profil recherché :

- Pack-office : Word, Excel, Outlook
- Logiciels PEGASE
- Maîtriser l'informatique (ordinateurs)
- Maîtriser Internet et Réseaux Sociaux
- Être à l'aise à l'oral et à l'écoute du client
- Avoir une bonne communication (écrite / orale)
- Sens de l'organisation et de la méthode (ex : adapter son
travail aux contraintes de son environnement)
- Capacités managériales
- Être pédagogue (ex : transmettre son savoir-faire et le
faire appliquer et approprier)
- Savoir hiérarchiser les priorités et gérer son temps
- Avoir une attitude de service = F.A.I.R.E : Fiabilité, Accueil,
Image, Réactivité et Empathie
- Connaissance et implication dans les réseaux locaux de RH (Pole emploi, CEIQ...)
- Être exigeant d'un service de Qualité et Être minutieux
- Faire preuve de diplomatie (ex : transmettre une directive
de façon souple et adroite)
- Faire preuve de prévenance et d'anticipation (anticiper
une demande du client, ou un risque de problème à venir)
- Capacité à contrôler / sens du contrôle (Qualité, sécurité)
- Capacité à rendre compte (faire remonter l'information)
- Avoir le sens de la gestion (économique, rentabilité,
sécurité...)

- Esprit d'équipe / capacité à animer une équipe
- Avoir le sens du management participatif et du
commandement
- Avoir une bonne présentation et image (propreté, tenue
soignée, rasé...)
- Avoir une orientation client / diplomatie commerciale
- Avoir une image d'exemplarité et de sérieux (propreté /
netteté, camion, matériel, autolaveuse...)
- Esprit d'initiative (ex : savoir prendre une décision claire et
en assumer le résultat)
- Capacité d'adaptation face à un problème rencontré
- Faire preuve de confidentialité discrétion et loyauté
- Grande disponibilité et ponctualité
- Bon sens (le posséder, l'utiliser et manager)
- Energique, bonne condition physique nécessaire
- Respect et estime de soi
- Savoir être Efficient et l'appliquer au quotidien (savoir gérer
son emploi du temps)
- Adaptabilité, Réactivité et avoir l'esprit d'initiative
- Rigueur / Organisation
- Qualité d'écoute
- Aisance relationnelle
- Ouverture d'esprit
- Sens des responsabilités (s'investir dans sa mission,
respecter les horaires et les contraintes de travail)