Description du poste :
Pour un périmètre de 500 collaborateurs et 200 intérimaires vous aurez en charge la gestion administrative RH sur les sujets suivants:***Gestion des entrées : contrats, DPAE, dossiers, intégration
* Suivi administratif : absences, avenants, visites médicales, attestations
* Gestion des sorties : documents de fin de contrat, soldes, mises à jour systèmes
* Suivi des contrats et renouvellements
* Contrôle des heures et validation des factures
* Lien avec agences d'intérim
* Suivi des pointages (badges)
* Validation des temps avec les managers
* Gestion des compteurs (HS, RTT.)
Mutuelle, TR
Description du profil 2-5 ans en ADP***Un diplôme RH/ADP
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