Un(e) chargé(e) de missions biodiversité et entreprises h/f

Sous la responsabilité de la responsable du service Relations Entreprises et territoires, vous aurez en charge les missions suivantes :La mise en place de partenariats aux impacts favorables pour la biodiversité :S’informer sur le métier, la filière, la stratégie et les engagements biodiversité du partenaireProposer et définir les programmes d’actions à mettre en œuvre avec chaque partenaire, en lien avec les équipes concernées au sein de la LPO, en cohérence avec les priorités stratégiques de l’association et la politique environnementale de l’entrepriseAssurer le conseil de premier niveau et coordonner l’appui technique auprès des entreprises pour améliorer la prise en compte de la biodiversité dans les activités et sur le foncier des entreprisesAnalyser les bilans d’action pour évaluer l’efficacité pour la biodiversité du partenariat et propose de nouvelles approches en fonctionTravailler en lien étroit avec l’ensemble des services et les associations locales LPO afin d’avoir une bonne connaissance des projets menés par l’association et besoins afférents à ceux-ciL’animation des partenariats en cours :Créer une relation permettant de bâtir un partenariat utile pour la protection de la biodiversité, concret et équilibréAssurer le bon déroulement et le suivi des conventions de partenariats en cours, en transversalité avec les autres services et le réseau d’associations locales LPO impliquéesConsolider les relations avec les partenaires existants, peut participer aux rencontresAnimer et/ou participer à des réunions de suivi ou de bilan avec les partenairesContribuer à la connaissance et valorisation des activités partenariales en interne et à l’externeAssurer le suivi de la partie financière de ses partenariatsRéaliser une veille en lien avec ses partenariats, les sujets RSE… et la partage avec l’équipePorte la voix de la biodiversité :Assurer la bonne tenue des évènements conjoints en lien avec ses partenaires (ex : volet logistique, préparation éléments de discours…)Faire le lien avec les équipes techniques et le réseau en cas de visites de sites LPO par exemplePossibilité de participer et/ou intervenir dans le cadre de réunions, évènements, groupes de travail en lien avec ses sujetsParticiper à la valorisation des actions exemplaires, promeut les bonnes pratiques via des articles, vidéos, lors de webinaires ou évènements… Profil recherché :Formation BAC 2 minimum dans le domaine de l’environnement, des relations publiques, en commerce, droit, sciences politiqueConnaissances générales en écologie/aménagement du territoire, intérêt fort pour la biodiversitéConnaissance sur l’organisation et le fonctionnement des PME, grandes entreprises et leur stratégie RSESavoir-faire avéré en montage et gestion de projetMaîtrise des techniques de négociationCompétences :Forte capacité d’écoute, d’analyse et de synthèseCuriosité, compétences informationnellesTrès bonnes capacités rédactionnellesAutonomie, rigueur, sens de l'organisation et méthodePolyvalence, proactivité et capacité d'adaptationCapacité à partager ses connaissances, pédagogieQualités personnelles :Pragmatisme, assertivitéMaîtrise des outils bureautiques et informatiquesGoût pour le travail en équipe et en réseauCulture associative appréciée (expérience bénévolat serait un plus)A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire Conditions :Contrat à durée déterminée à temps plein de 18 moisDurée hebdomadaire du travail : 35 heuresRémunération brute totale mensuelle : 2 627,64€ (Groupe F, indice 350 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle)Accord télétravailTitres restaurants pris en charge à 60%Mutuelle employeur pris en charge à 50%Abonnement transports en commun pris en charge à 50%Avantages CSEPoste à pourvoir au 1er juillet 2026Merci d’adresser votre candidature avant le 18.05.2026