Description du poste :
Quel défi professionnel unique en tant que Responsable paie (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ?
En tant que responsable, vous superviserez les activités de paie tout en encadrant une équipe pour garantir l'exactitude des procédures administratives.
- Coordonner le suivi de la production des salaires
- Gérer les déclarations sociales nominatives et les taxes sur les salaires
- Assurer le versement des contributions à la formation professionnelle auprès de l'OPCO
- Surveiller les cotisations accident du travail et le suivi du compte épargne temps
- Piloter les processus liés aux indemnités, mutuelles et veilles légales et conventionnelles
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 2 mois renouvelable
- Salaire: 40000 euros/an à définir selon profil + primes
Description du profil :
Le candidat idéal pour le poste de Responsable paie (F/H) démontrera une expertise approfondie en gestion de la paie et en management d'équipe.
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum en gestion de la paie et management d'équipe
- Compétences avérées en suivi des déclarations sociales et fiscales, notamment DSN et taxe sur salaires
- Aptitude à gérer les contributions à la formation professionnelle, les cotisations AT et les comptes épargne temps
- Maîtrise des dossiers d'indemnisation prévoyance, mutuelle et suivi des dispenses, attestant d'une rigueur administrative
- Formation en paie et gestion, telle qu'un diplôme de Gestionnaire de Paie, assurant une expertise technique et légale
Processus de recrutement
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