Description du poste
MISSIONS :
Mission générale : Réaliser des soins infirmiers dans le respect de son rôle propre et délégué.
Missions permanentes :
Accueille le patient et sa famille (installation, recueil de données, inventaire…)
Dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient (état de santé, degré d’autonomie)
Dispense des soins relationnels et de confort
Assure les soins dans le respect des protocoles du service, du GH et de l’institution dans le domaine :
- Des soins infirmiers
- De la prévention et du soulagement de la douleur
- De la prévention des risques : pharmacovigilance, hémovigilance, identitovigilance.
- Des droits du patient (charte du patient hospitalisé) : respect de l’intimité, information sur les soins dispensés.
Transmet à chaque changement d’équipe par écrit et par oral les informations nécessaires à la continuité de la prise en charge des patients.
Assure la tenue du dossier de soins informatisé et se tient responsable des informations consignées.
Encadre et contrôle les soins délégués aux aides-soignants.
Participe à la visite médicale et aux réunions de service (staffs, groupes de travail…)
Participe à la gestion et à la maintenance du matériel utilisé.
Approvisionne le poste de soins en matériel.
Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets du service et de l’établissement : projet de soins, projet qualité, évaluation du dossier de soins, programmes d’éducation thérapeutique…
Encadre les stagiaires étudiants en soins infirmiers (tutorat)
Actualise et perfectionne ses connaissances par la formation continue dispensée au sein du service, de l’établissement et de l’institution.
Participe aux Audits dans le cadre de la démarche qualité.
Participe à la préparation des visites de Certification.
LIAISONS
HIÉRARCHIQUE DIRECT (N+1) : Cadre paramédical responsable de l’unité de soins.
HIÉRARCHIE SUPÉRIEURE : Cadre supérieur de secteur, cadre paramédical de DMU, directeur de soins
FONCTIONNELLES : Equipes médicales, équipe paramédicale (psychologues, assistantes sociales…), services médicaux, médico techniques, administratifs, logistiques et techniques, Admissions.
QUOTITÉ DE TRAVAIL
100%
HORAIRES DE TRAVAIL
35 heures hebdomadaires en moyenne de jour et 32h30 heures hebdomadaires en moyenne de nuit.
Grande Equipe : 8h 45/j. (43 repos récupérateurs/an 25 congés/ 10 jours fériés/an)
Le matin 6h40-15h25 - L’après-midi 12h35 -21h20.
QUALITÉS ET SAVOIR FAIRE REQUIS
Aptitude à l'écoute et capacités relationnelles avec les autres professionnelles et la hiérarchie
Autonomie, sens de l'organisation et adaptabilité
Capacité de prendre des initiatives pour le confort et la sécurité du patient/ Créativité
Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel
Disponibilité, esprit d'équipe
Maîtrise de soi/ Ouverture d'esprit/gestion du stress
Rigueur, assiduité et réactivité
Savoir rendre compte et alerter
Fiabilité dans la transmission des informations
CONNAISSANCES ASSOCIÉES
Maitrise des outils informatiques
QUOTITÉ DE TRAVAIL
100%
HORAIRES DE TRAVAIL
Équipe en Journée en 8H45 :
Soit 4J de travail de travail maximum / semaine
Alternance matin 6h40 -15h25 - après-midi 12H35-21h20
Équipe de nuit : horaires 21h00-07h00
Travail un week-end sur deux
35H annualisées
PRE-REQUIS
Diplôme D'État Infirmier (ou équivalent)
GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SÉCURITÉ ET A LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL
Risques professionnels liés à l'activité :
• AES (Accidents d'exposition au sang)
• Risques de TMS (Troubles musculo-squelettiques) liés aux déplacements, à la manutention des charges et aux postures de travail
Mesures de prévention face à ces risques
• Procédure de prise en charge des AES
• Mise à disposition de matériel d'aide à la manutention
• Organisation de stockage ergonomique
• Formation au port de charge
FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPÉTENCE
Formation à l'hémovigilance,
Formation AFGSU tous les 4 ans
SURVEILLANCE MÉDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »
CONTACTS
Cadre de santé : Marie LEPAN, tél. : 01 71 97 08 94 - mail : marie.lepan@aphp.fr
Cadre supérieur de santé : Florence BOUDVILLAIN, tel : 01 49 28 21 68 - mail : florence.boudvillain@aphp.fr
Profil recherché
QUALITÉS ET SAVOIR FAIRE REQUIS
Aptitude à l'écoute et capacités relationnelles avec les autres professionnelles et la hiérarchie
Autonomie, sens de l'organisation et adaptabilité
Capacité de prendre des initiatives pour le confort et la sécurité du patient/ Créativité
Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel
Disponibilité, esprit d'équipe
Maîtrise de soi/ Ouverture d'esprit/gestion du stress
Rigueur, assiduité et réactivité
Savoir rendre compte et alerter
Fiabilité dans la transmission des informations
CONNAISSANCES ASSOCIÉES
Maitrise des outils informatiques
QUOTITÉ DE TRAVAIL
100%
HORAIRES DE TRAVAIL
Équipe en Journée en 8H45 :
Soit 4J de travail de travail maximum / semaine
Alternance matin 6h40 -15h25 - après-midi 12H35-21h20
Équipe de nuit : horaires 21h00-07h00
Travail un week-end sur deux
35H annualisées
PRE-REQUIS
Diplôme D'État Infirmier (ou équivalent)
GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SÉCURITÉ ET A LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL
Risques professionnels liés à l'activité :
• AES (Accidents d'exposition au sang)
• Risques de TMS (Troubles musculo-squelettiques) liés aux déplacements, à la manutention des charges et aux postures de travail
Mesures de prévention face à ces risques
• Procédure de prise en charge des AES
• Mise à disposition de matériel d'aide à la manutention
• Organisation de stockage ergonomique
• Formation au port de charge
FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPÉTENCE
Formation à l'hémovigilance,
Formation AFGSU tous les 4 ans
SURVEILLANCE MÉDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »
CONTACTS
Cadre de santé : Marie LEPAN, tél. : 01 71 97 08 94 - mail : marie.lepan@aphp.fr
Cadre supérieur de santé : Florence BOUDVILLAIN, tel : 01 49 28 21 68 - mail : florence.boudvillain@aphp.fr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.