Expert reconnu dans son domaine, le Groupe NTN-SNR Roulements (+ de 3000 salariés en France) est un équipementier automobile, industrie et aéronautique avec une présence internationale. NTN recrute un / une Chargé assurance qualité fournisseur H/F !
Ce que nous vous proposons :
En tant que Chargé assurance qualité fournisseur, vous êtes rattaché(e) à Thomas, Responsable AQF usine.
Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme :
Valider les produits achetés en phase de développement en lien avec le Qualité Développement Fournisseurs.
Piloter le traitement des non-conformités ou dérogations fournisseurs en vie série (internes ou traversantes), en analysant, validant, menant si besoin des essais et en auditant les plans d'actions fournisseurs.
Organiser et garantir la sécurisation de l'atelier ou du client en cas de non-conformité d'origine fournisseur en lui faisant remonter les exigences de planification de l'atelier.
Etablir la liste des coûts supportés en cas de non-conformité fournisseur et la transmettre pour facturation au fournisseur.
Gérer les produits bloqués dans le temps et assurer la cohérence flux physique et informatique.
Réaliser des audits opérationnels chez les fournisseurs dans le cadre de la vie série et assister le Qualité Développement Fournisseur dans le cadre des audits en phase de développement et d'homologation fournisseur.
Définir et mener le plan d'audits produits fournisseurs y compris des requalifications produits.
Votre profil:
Une expérience sur un poste technique ou qualité est nécessaire.
Des compétences techniques en forge et usinage sont un plus.
Le poste nécessite un esprit critique vis-à-vis des éléments apportés par les fournisseurs dans le cadre du traitement des non-conformités.
Il faudra également savoir s'affirmer face aux fournisseurs pour défendre les intérêts de NTN.
L'anglais écrit et parlé à un niveau professionnel est indispensable pour le poste.
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Chez NTN, nous valorisons les parcours atypiques. Tentez votre chance !
Conditions :
Type de contrat : CDI
Rémunération fixe sur 13 mois : A partir de 34K
Prime vacances annuelle de 420 euros
Date de démarrage : dès que possible
Localisation : Seynod
Travail en journée avec horaires flexibles
38h75 par semaine
4 RTT par an en plus des 5 semaines de congés
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