Responsable data paie h/f

Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job

C'est faire partie d'une aventure humaine !

Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.
Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.

Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Sodexo en France et de son Centre de Services Partagés RH, vous évoluez parmi une équipe d'une centaine de collaborateurs et travaillez en étroite collaboration entre autres avec 4 Responsables Service Paie qui travaillent pour tous les segments d'activité (plus de 30 sociétés / 7 Conventions Collectives / 30 000 collaborateurs).

Vous reportez à la Directrice Adjointe du CSP RH et intégrez le Comité de Direction du CSP RH.

En tant que Responsable Data Paie, vos missions seront les suivantes :

Paie
Pilotage des réponses aux audits internes et externes
Préparation et intégration des NAO
Mise à jour des minima salariaux
Intégration en masse : primes, éléments variables de paie, prime d'objectif, etc.
Création des codes emploi

Test et Recettage
Identification et analyse des anomalies paie en amont de la clôture de paie
Gestion et traitement des anomalies DSN
Réalisation des tickets d'anomalie pour la production auprès du prestataire
Recettage du nouveau paramétrage pour passage en production mensuelle

Reporting
Contrôle et analyse des données du système d'information
Requêtage des outils paie et de GTA
Production des différents tableaux de suivi associés
Suivi des effectifs pour le CSP et reporting régulier

Veille sociale en participant au suivi de l'actualité paie (assister aux rencontres thématiques Webinar, revue de presse spécialisée)

Processus
Participation au Comité de Direction
Proposer et participer à la mise en oeuvre des adaptations nécessaires des procédures internes
Sécuriser l'ensemble des processus Paie et Administration du personnel

NOTRE PROPOSITION :
Poste basé à notre siège social situé à Guyancourt (Gare de Saint Quentin en Yvelines)

Télétravail possible selon charte en vigueur

Rémunération sur 13 mois + Prime d'Objectif

Bien entendu, nous valorisons toutes les singularités, sans distinction d'âge, de genre, de couleur de peau, d'origine sociale, de religion, ou d'orientation sexuelle seules la compétence et l'énergie comptent !