Agent de surveillance de la voie publique (asvp)

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative selon grille indiciaire / régime indemnitaire FPT Descriptif de l'emploi L'ASVP fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance. Il constate et verbalise les infractions à différents codes, à commencer par le Code de la route. Il participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires ou lieux publics. Aucun diplôme n'est requis pour le recrutement. Missions / conditions d'exercice - Constater et verbaliser les infractions liées à l'arrêt ou au stationnement
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles et lors de manifestations
- Participer à la propreté des espaces publics
- Relever les infractions au règlement sanitaire et au code de l’environnement
- Rechercher les infractions sonores et publicitaires
- Porter assistance, informer et conseiller les usagers
- En cas de flagrant délit, appréhender l’auteur

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
Sous l’Autorité territoriale (Maire ou adjoint délégué à la sécurité)
RELATIONS
Relations internes :
-Collaboration avec l’ensemble des services municipaux et la Mairie
Relations externes:
-Relations avec la population et les acteurs locaux. Collaboration avec la gendarmerie dans le cadre de la convention communale de coordination de la Police Municipale de LA RÉOLE et des forces de sécurité de l’état


CONDITIONS D’EXERCICE
Filière
Police administrative ou technique
Cadre d’emplois / catégorie
-Adjoints techniques ou adjoints administratifs – catégorie C
-Agent contractuel – Recrutement en CDD au titre de l’accroissement temporaire d’activité (article du code général de la fonction publique)
-Horaires : du lundi au vendredi entre 7h45 et 17h30, travail possible le week-end en fonction des besoins (foire notamment), et amplitude variable qui peut être demandée selon les obligations du service public. Profils recherchés Connaissance de la réglementation (code de la route, assurances, environnement)
- Relevé des identités, rédaction de procès-verbaux
- Dialogue avec le public, aide aux usagers
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité à alerter, signaler un risque ou incident
Savoir-faire
- Informer sur la réglementation en vigueur
- Contrôler l’application des règles (stationnement, propreté, environnement)
- Qualifier une infraction et rédiger des PV, dont électroniques (PVE)
- Demander l’enlèvement d’un véhicule en infraction
- Rédiger comptes rendus, rapports de surveillance
- Prévenir, conseiller et sécuriser la voie publique
- Analyser une situation imprévue et en rendre compte
- Transmettre les informations utiles aux services compétents
Savoir-être
- Sens du service public
- Ponctualité, autonomie
- Esprit d’initiative
- Bonne aptitude physique (travail en extérieur)
- Aptitude à la médiation et à la communication