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Coordinateur qualité (h/f)

Villefranche-sur-Saône
CDI
Talents Industrie
Coordinateur qhse
De 55 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 28 novembre
Description de l'offre

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les
métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans
l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Les principales missions pour le poste de Coordinateur Qualité,
placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de qualité :
(région Villefranche, site industriel)

* Représenter les différentes parties prenantes au sein de
l'entreprise et défendre les intérêts de l'entreprise auprès
d'elles.
* Veiller à l'atteinte des objectifs fixés en matière de
Qualité Système et Développement.
* Coordonner les activités Qualité Système et Développement sur
l'ensemble des domaines de l'entreprise.
* Garantir le respect du processus de gestion de projet.
* Assurer le rôle de représentant Qualité au sein des équipes
projets.
* Assumer, si nécessaire, certaines missions du Responsable Qualité
en son absence

COMPÉTENCES TECHNIQUES

* Solides connaissances techniques : produits, processus et
technologies utilisées.
* Maîtrise des outils Qualité et des normes applicables (selon la
liste disponible sur le site).
* Compétences bureautiques : Microsoft Office, Outlook, etc.
* Maîtrise de l'anglais.
* Connaissance des référentiels Qualité ISO de son périmètre
ainsi que des réglementations en vigueur.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

* Bac +5 (Qualité ou ingénieur généraliste) avec minimum 5 ans
d'expérience,
OU Bac +3 avec au moins 10 ans d'expérience dans un poste
similaire.

SAVOIR-FAIRE

* Excellentes capacités de communication, tant à l'oral qu'à
l'écrit.
* Aptitudes managériales : conduite d'entretiens, animation et
pilotage d'équipe.

SAVOIR-ÊTRE

* Rigueur et sens de l'autorité.
* Sens de l'organisation.
* Respect, tolérance et bon relationnel.
* Capacité d'anticipation et gestion des priorités.
* Aptitude au reporting et à la synthèse.
* Capacité à réaliser des audits et à répondre aux auditeurs.

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