Chef de mission audit f/h

En tant que Chef de Mission Audit, vous travaillez au quotidien en étroite collaboration avec les associés. Vos missions seront les suivantes :

- Supervision d'une petite équipe audit
- Gestion autonome des dossiers d'audit
-Intervention sur des missions variées (audit d'acquisition et due diligence, consolidations et audits de groupes de sociétés, élaboration de situations intermédiaires et prévisionnels financiers)
-Accompagnement et conseil auprès des clients
-Collaboration directe avec les associés
-Contribution au développement et à l'amélioration des process internes

Liste non exhaustive.

Les + du cabinet :

-Cabinet moderne et indépendant (en croissance constante)
-Cabinet dématérialisé
-Bureau convivial (à taille humaine : 15 personnes)
-Bureau individuel (refait en 2018)
-Associés disponibles et très appréciés
-Plan de formation (interne, externe)
-Perspective d'évolution à terme

Les avantages :

-Ticket restaurant
-Prime de résultat
-Prime PPV
-Temps de travail modulable
-Horaire flexible
-Télétravail possible

Profil recherché :

-Titulaire d'un diplôme en comptabilité/audit (Master CCA, DSCG, DEC ou équivalent)
-Expérience significative en cabinet comptable ou en audit
-Maîtrise des normes comptables et des méthodologies d'audit
-Bonne compréhension des enjeux financiers et stratégiques des groupes de sociétés
-Capacité à travailler de manière autonome et à gérer des responsabilités
-Esprit d'analyse, rigueur, et sens de l'organisation
-Bon relationnel et esprit d'équipe

Nos échanges restent strictement confidentiels !

Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter à l'adresse mail suivante : lucas.poree [ a ] harry-hope.com.

Notre consultant spécialisée dans les métiers de l'expertise comptable et audit, Charlotte POIRIER, accompagne un cabinet d'expertise comptable situé proche de Cenon, à la recherche de son futur chef de Mission Audit F/H.

Garantie Harry Hope :

-Candidature confidentielle
-Partenaire privilégié des cabinets d'expertise comptable (recrutement passif)
-Mise en avant des compétences et du parcours du candidat(e)
-Un accompagnement et coaching sur-mesure