Ce poste requiert une forte proactivité dans l'identification des talents rares et des profils pénuriques, notamment via l'utilisation experte des réseaux sociaux professionnels et des plateformes spécialisées. Une dimension essentielle du rôle est de contribuer activement au développement de notre marque employeur, en veillant à l'attractivité de nos propositions de valeur.
Vos responsabilités incluent la pré-qualification technique et humaine des candidats, ainsi que le respect strict des cadres légaux du recrutement. Nous recherchons une personne créative, autonome, dotée d'une excellente intelligence situationnelle pour gérer des processus complexes et garantir la qualité des embauches.
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