La personne recrutée travaillera sur un projet financé par l'ANR et visant à étudier les mécanismes d'internalisation d'un MAMP (Microbe Associated Molecular Pattern) bactérien, récemment décrit par l'équipe d'accueil, dans les cellules épithéliales intestinales et les neutrophiles. L'étude portera sur des bactéries pathogènes et commensales. Activités Principales Réalisation et analyse d'expériences d'infection et de signalisation cellulaire sur lignées cellulaires, organoïdes intestinaux et neutrophiles (microscopie, analyse d'images, biochimie). Techniques de clonages, génération de lignées KO (CRISPR/Cas9) Rédaction de publications scientifiques (en Anglais) Présentation des résultats en congrès (nationaux et internationaux) Spécificité(s) et environnement du poste Travail expérimental en milieu confiné de niveau 2 Connaissances Biologie cellulaire Biologie moléculaire Immunité innée Biologie de l'infection Anglais scientifique courant parlé/ écrit Savoir-faire Culture cellulaire (lignées, organoïdes) CRISPR/Cas9 Aptitudes Rigueur scientifique et organisation / Scientific rigor and organization Autonomie / Autonomy Capacité à travailler en équipe / Ability to work in a team Expérience(s) souhaité(s) 2-4 ans post-thèse / 2-4 years post-PhD Niveau de diplôme et formation(s) Doctorat L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique. Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs. A propos de la structure L'Institut Cochin est un centre de recherche biomédical placé sous la co-tutelle administrative de l'Inserm, du CNRS et d'Université Paris Cité. L'Institut Cochin regroupe 33 équipes de recherche et 10 plateformes. L'équipe « Pathogenèse bactérienne et signalisation immunitaire innée » est composée de 5 chercheurs statutaires, 1 ingénieur d'étude, 1 technicien, 2 post-doctorants et 5 doctorants. www.institutcochin.fr
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