Ergothérapeute (h/f)

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements / 3 500 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030).

Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive.

LADAPT Sarthe recrute :
Un(e) Ergothérapeute H/F
CDD de 6 mois à temps partiel (0.90 ETP)
Poste à pourvoir le 17/08/2026
Poste basé à Saint-Saturnin
Rémunération selon la CCN 51

Le poste :
L'ergothérapeute est chargé(e) d'étudier et d'analyser l'activité des personnes et de proposer des améliorations technico-organisationnelles de celles-ci. Il/elle intervient plus particulièrement dans les actions de la plateforme de services concernant des accompagnements socio-professionnel pour des personnes en situation de handicap, à partir de 16 ans. Il/elle participe à l'amélioration des conditions de travail en formation des stagiaires (actions de sensibilisation aux postures de travail, aménagement des locaux de travail, amélioration de l'accessibilité). Il/elle conçoit un programme de mises en situations et de rééducation sur les gestes et les actes de la vie quotidienne et professionnelle. Il/elle réalise et accompagne des activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel. Cette mission s'effectue au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Rattaché(e) à la cheffe de services, vous serez en charge des missions suivantes :
- Evaluer des aptitudes, des ressources et des points de vigilance en situation de travail,
- Rédiger des rapports d'intervention individuels, des transmissions,
- Participer à l'organisation et à la réalisation des essais et bilans fonctionnels des bénéficiaires,
- Étudier et adapter/aménager des postes en situation de formation et en situation de travail en entreprise,
- Animer des séquences collectives « sensibilisation au handicap », « gestes et postures de travail », « accompagnement au logement »,
- Concevoir et mettre en œuvre un programme de rééducation sur les gestes et les actes de la vie quotidienne et professionnelle (autonomie, mobilité, communication.) et gérer les aides techniques proposées,
- Participer aux projets de l'établissement.

Vos conditions de travail :
- Travail du lundi au jeudi
- Restauration collective d'entreprise
- Mutuelle

Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) ergothérapeute.
Vous possédez des qualités d'analyse et d'observation, un bon relationnel et forte capacité à créer rapidement une relation de confiance, de bonnes qualités rédactionnelles.
Vous avez envie de rejoindre une association toujours en mouvement avec des valeurs humaines fortes.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).