L'entreprise FABRIQUE DE TALENTS DEPUIS 30 ANS Né en 1993 avec pour mission d’accompagner les étudiants dans la concrétisation d’une passion et d’un projet professionnel, l’ISEFAC a construit une relation de confiance avec les entreprises pour permettre à chaque talent de valider des compétences et devenir des experts spécialisés recherchés par les recruteurs. Membre du Groupe IONIS et présent dans 6 grandes villes de France, l’ISEFAC développe des cursus toujours ancrés dans la réalité terrain de Bac à Bac5. L’école s’engage ainsi à accompagner les transformations des entreprises en apportant à chaque étudiant les clés pour innover dans les entreprises demain. Missions principales : En tant qu’assistant.e pédagogique polyvalent, vous assurez la gestion administrative et pédagogique de l’établissement et contribuez à sa dynamique relationnelle. Gestion administrative et pédagogique : Suivi des absences et retards des étudiants Gestion des dossiers qualité Suivi administratif des dossiers étudiants Coordination des informations pédagogiques Suivi de la scolarité des étudiants Saisie des notes et relances des intervenants Contribution à la dynamique relationnelle de l’établissement : Participation à l’organisation d’événements pédagogiques Accueil des étudiants et accompagnement du public extérieur Liaison avec les parents, intervenants et conférenciers Profil recherché : Rigueur, sens du service et réactivité Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Bonne connaissance des outils informatiques et du fonctionnement d’un établissement pédagogique Capacité à gérer des tâches variées à la croisée de l’administratif et du développement Avantages : Possibilité de CDI après le CDD Offres et réductions avec CSE Tickets restaurant : 11,5 € par jour Si vous souhaitez rejoindre le leader de l’enseignement supérieur privé en France porté sur l’innovation et l’esprit d’entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d’ambitions, alors n’hésitez pas à postuler ! Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel. Réf: 007d6034-061e-443a-8969-cca50d2e118c
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