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Cariste réceptionnaire

Boulogne-sur-Mer
Intérim
Temporis
Réceptionnaire
Publiée le 18 juillet
Description de l'offre

Envie de travailler dans l'agroalimentaire ?
Alors ne quittez pas cette offre !

Notre agence recrute pour une usine de fabrication située dans la zone de Capécure, afin de compléter son équipe pour la période estivale :

Cariste réceptionnaire caces 3 H/F

Vous serez en charge d'assurer la réception des matières premières (produits de la mer), vous effectuer l'organisation du stockage en chambre froide (température négative), vous assurer le déstockage en fonction de la production.
Vous triez et palettisez dans un conteneur et contrôlez la quantité de marchandises réceptionnées en fonction des bons de livraisons. Vous préparer les commandes surgelées selon les données reçues par le service commercial et vérifiez la bonne conformité des produits.


Ce poste vous intéresse ?
Voici les derniers détails :

Vous travaillez en horaire posté du lundi au samedi (matin), nuits possibles.
Vous exercez en équipe, et utilisez les outils informatiques de la société.
Prise de poste au plus vite, contrat à la semaine renouvelables
Votre rémunération sera entre à selon ancienneté.

Vous avez une expérience sur un poste similaire, idéalement dans l'agroalimentaire.
Vous savez manipuler le Chariot CACES 3



On attend votre CV !


La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h, avec de supers avantages :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, …)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)
***CET possible à VOTRE demande***


Qualités requises Curiosité, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Autonomie, Réactivité, Prise de recul, Persévérance, Gestion du stress, Force de proposition, Rigueur, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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