Présentation de l'entreprise
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c’est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l’environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure
La DT Midi-Méditerranée couvre 2 régions administratives (Occitanie et PACA) et comprend 9 agences territoriales, une agence études, une agence travaux, une agence DFCI et deux agences RTM.
L'agence Hérault-Gard assure la gestion de 139 000 ha de forêts mobilisant un volume bois de 190 000 m³ par an, développant une activité conventionnelle importante (avec 1,4 M€ de chiffre d'affaires/an). L'agence produisant 10 000 ha d'aménagement forestier/an.
Le service Forêt/Développement est composé d'une équipe de 19 personnes : le responsable du service, en résidence administrative à Montpellier, et 18 collaborateurs
Descriptif du poste
Le chef de projet aménagement forestier élabore les aménagements forestiers.
Ce technicien travaille en interaction forte avec des contributeurs techniques internes et des parties prenantes externes (propriétaires,associations, services de l'Etat).
Activités du chef(fe) de projet aménagement forestier :
- Conduit un projet d'aménagement
- Coordonne une équipe projet réduite
- Représente l'ONF vis-à-vis de l'extérieur
- Recueille, et/ou traite, et/ou analyse des données
- Dresse l'état des lieux préalable à l'élaboration de l'aménagement
- Élabore l'aménagement
- Assure des missions d'animation sylvicole
- Réalise et pilote des plans de gestion durable (plans d’aménagement forestiers) et des études dans des domaines variés.
Profil recherché
Expériences : 1ère expérience acquise demandée dans le domaine de l’aménagement forestier, dans la gestion forestière et sylviculture
Savoir : gestion forestière et techniques sylvicoles : sylviculture, dendrométrie, pédologie, botanique, aménagement ; très bonne maîtrise des outils bureautiques (word, excel) et des SIG (utilisation fréquente d’ArcGis)
Savoir-faire : appréhender les dynamiques de développement d’un territoire (rural et urbain) ; capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ; conduite de projets ; aptitude à travailler en mode projet
Savoir-être : capacité d’écoute et de communication ; capacité à interagir avec un grand nombre d’interlocuteurs/services internes ;
Diplôme : titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 minimum dans le domaine de la gestion forestière.
Conditions particulières : déplacements fréquents sur votre secteur d’intervention
Ce poste est fait pour vous si :
- vous cherchez à rejoindre un établissement public dont la mission est porteuse de sens et centrée sur la gestion durable des forets.
- vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées.
- vous cherchez à avoir des responsabilités et à travailler en autonomie.
- vous aimez voir au quotidien l’impact de votre travail.
- vous avez un bon contact humain, êtes pédagogue et enthousiaste.
Quelques-uns des avantages à nous rejoindre au sein de l’ONF !
Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil, composée d'un fixe et d'un variable.
Intégrer l'ONF, c'est aussi de nombreux avantages :
- Tickets restaurant - prise en charge à 55 % par l'employeur
- Mutuelle entreprise avantageuse
- Un équilibre vie pro/privée : Cumul de 58 jours de congés (22 RTT + congés payés + jours fériés)
- Avantages Comité Social et Economique
- Du télétravail 2 jours par semaine si souhaité en fonction du poste et des missions.
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