Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.
LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.
En plaçant l'Humain au coeur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.
Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Intégré à la Direction de la Distribution et Animation des Réseaux, le Pôle Pilotage de la Performance assure le suivi des résultats commerciaux des Réseaux Retail LCL. Il met à disposition des managers et conseillers les outils de suivi et d'analyse des résultats commerciaux et financiers. Il définit les critères d'évaluation de la performance et assure le suivi de la rémunération variable des collaborateurs des Réseaux Retail.
L'équipe est constituée de 10 collaborateurs de profils variés (statisticien, chef de projet, analyste / contrôle et gestion et ancien conseillers réseaux)
En tant que Chef de projets pilotage et développement, vos principales missions recouvrent plusieurs dimensions en lien avec les divers métiers opérationnels, l'informatique, les données, le pilotage et les projets.
Ø Mission Chef de projet Pilotage :
Contribuer aux projets d'entreprise ayant un impact sur le pilotage commercial
Identifier avec les métiers les besoins en matière de données
Rédiger les expressions de besoins à destination de l'informatique dans la création des nouveaux indicateurs de pilotage
Coordonner avec la Direction Informatique la mise à disposition des données, le suivi, la maintenance et les besoins d'évolutions
Accompagner les Directions de Réseaux sur les problématiques de données commerciales
Être force de proposition pour créer de nouveaux indicateurs de suivis d'activité commerciale
Communiquer auprès des différents interlocuteurs concernés la mise en place des évolutions
Ø Mission Chef de projet Développement
Concevoir, Développer les outils de suivis et d'analyse des résultats commerciaux en lien avec les équipes de la Direction de la Distribution et les différents métiers
Assurer la construction et validation des nouveaux indicateurs de pilotage
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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