Biocodex est une société pharmaceutique française fondée en 1953 autour du développement et de la commercialisation de la première souche de levure probiotique au monde, Saccharomyces boulardii CNCM I-745. Aujourd'hui Biocodex se développe autour de trois piliers : les microbiotes ; la santé de la femme ; et les maladies orphelines. Biocodex emploie plus de 1 600 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires net de plus de 500 M EUR en 2022 dont 1/3 en France et 2/3 à l'international. Le groupe Biocodex est présent dans 115 pays, dont 16 pays à travers ses propres filiales. Ses produits sont distribués dans le reste du monde par des sociétés partenaires. Biocodex is a French pharmaceutical company founded in 1953 to develop and market the world's first probiotic yeast strain, Saccharomyces boulardii CNCM I-745. Today, Biocodex focuses its business on three main areas: Microbiota care; Women's health; Orphan diseases. With more than 1,600 employees, Biocodex generated net revenues of above EUR500 million in 2022, including 1/3 in France and 2/3 internationally. The group is present in 115 countries through wholly owned subsidiaries in 16 countries and a network of distributors worldwide. Rattaché(e) à la DRH Siège, vous intégrez une équipe engagée, collaborative et bienveillante dans un environnement dynamique et multiculturel, dans lequel vous développerez vos compétences RH sur un périmètre varié, dans le respect de nos engagements pris en matière de Diversité, d'Equité et d'Inclusion. Formation & développement des compétences (¿ 50%) * Collecter et analyser les besoins en développement des compétences ; * Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences, le déployer et le suivre ; * Sélectionner les organismes de formation et gérer la relation contractuelle ; * Organiser les sessions de formation (interne/externe) et assurer la logistique ; * Gérer la facturation des actions de formation et suivre le budget ; * Informer les collaborateurs sur les dispositifs existants * Évaluer l'efficacité des actions de formation et proposer des axes d'amélioration * Préparer le bilan de formation annuel pour le CSE. Administration RH & support généraliste (¿ 30%) * Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, mutuelle, visite médicale) ; * Être un point de contact privilégié des collaborateurs pour les questions RH quotidiennes. Recrutement (¿ 20%) * Accompagner et piloter les recrutements : vous interviendrez sur l'ensemble du processus, du brief avec le manager jusqu'à l'envoi de la promesse d'embauche, en garantissant une expérience candidat fluide et des données RH fiables à chaque étape. * Définir et mettre en oeuvre la stratégie d'acquisition : vous choisirez les méthodes les plus pertinentes (publication d'offres, soucing proactif, approche directe) pour répondre aux besoins présents et anticiper ceux à venir sur votre périmètre. Vous veillerez à garantir l'équité de traitement de tous les candidats et contribuerez également au suivi de l'intégration des nouvelles recrues dans le cadre du parcours onboarding. Votre profil * Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac3 à Bac5) * Une expérience en RH (environ 3 ans), avec une pratique de la formation et du recrutement souhaitée * Excellente communication écrite et orale, sens de l'écoute et capacité à instaurer une relation de confiance * Rigueur, organisation et goût pour le travail en équipe * La maîtrise d'un ATS et/ou d d'un LMS sera appréciée. Votre profil * Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac3 à Bac5) * Une expérience en RH (environ 3 ans), avec une pratique de la formation et du recrutement souhaitée * Excellente communication écrite et orale, sens de l'écoute et capacité à instaurer une relation de confiance * Rigueur, organisation et goût pour le travail en équipe * La maîtrise d'un ATS et/ou d d'un LMS sera appréciée. Nos quatre valeurs sont nos forces motrices et un ciment pour toutes les équipes : nous jouons collectif ; nous façonnons des relations justes ; nous osons innover ; nous prenons soin de notre écosystème. Nous sommes attachés à la diversité dans nos équipes et nous voulons créer des lieux de travail inclusifs. Chez Biocodex, notre démarche RSE holistique réconcilie les 4P : People, Planet, Profit and Purpose. Rejoignez-nous ! AUTRES INFORMATIONS Type de contrat : CDI Statut : Cadre Site de rattachement : Gentilly (accessible ligne 4, Rer B, Tram T3a) Prise de fonction souhaitée : dès que possible Avantages : I/P, télétravail, participation aux frais de transport (70%), oeuvres sociales, Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
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