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Conducteur / conductrice de ligne en industrie alimentaire

Douarnenez
Intérim
Temporis
Conducteur de ligne
Publiée le Il y a 5 h
Description de l'offre

Conducteur de ligne H/F - Douarnenez 29100
Votre agence Temporis Quimper recrute !

Vous recherchez une mission stimulante dans l'industrie agroalimentaire ? Vous aimez le travail en équipe et souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire depuis plus de 90 ans ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut !

Vos missions :
-préparer et démarrer une ligne semi-automatisée à l'aide de check-lists
-régler et conduire les machines afin de garantir cadence, qualité et sécurité
-assurer l'approvisionnement en matières premières et consommables et veiller à leur conformité
-réaliser les relevés de production, les contrôles qualités (boîtes, codage, rayon X) et la maintenance de 1er niveau
-être le relais d'information entre l'équipe et la hiérarchie

Votre profil :
-une première expérience en conduite de ligne ou dans l'agroalimentaire est un atout
-vous être rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e) avec une bonne maîtrise de l'outil informatique
-vous appréciez le travail en équipe et savez animer une activité sur le terrain

Horaires du lundi au vendredi, travaille possible de nuit.


Pourquoi postuler avec Temporis ?
Parce que nous vous accompagnons à chaque étape : accueil personnalisé, suivi régulier et formation en doublon sur le poste pour une intégration réussie.

Envie de relever le défi ? Contactez vite votre agence Temporis Quimper !


Contact :
Temporis Quimper
32 rue Amiral Ronarc'h,
29000 Quimper
02/57/68/03/78

Savoirs et savoir-faire Adapter les réglages d'une machine, Analyse statistique, Normes qualité Qualités requises Autonomie, Capacité à fédérer, Force de proposition, Gestion du stress, Réactivité, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe, Rigueur Avantages Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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