Agent de protection du patrimoine (f/h)

Agent de Protection du Patrimoine (F/H)

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Ce que nous offrons

1. Contrat en CDI

2. Horaires 2x12h (2 jours travaillés / 3 jours de repos)

3. Salaire à partir de 33000 € brut annuel et nombreux avantages sociaux.

4. Opportunités d'évolution et de développement professionnel.

Pré-requis obligatoires :

5. Expérience de Sapeur-pompier volontaire d’au moins 5 ans

6. Permis B

7. TFP-APS ( CQP)

Vos missions

Sous la responsabilité du Responsable Protection Patrimoine, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques (incendie et sûreté) du site.

🔥 Prévention et protection

8. Veiller à la conformité et au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité incendie et de sûreté.

9. Réaliser des vérifications régulières (tests, contrôles, rondes).

10. Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité (accès, travaux à risques, etc.).

11. Garantir la maîtrise des risques lors des interventions ou travaux sur site.

🚨 Intervention

12. Intervenir en cas d’incident, sinistre ou acte de malveillance.

13. Appliquer les procédures d’urgence et administrer les premiers secours si nécessaire.

14. Utiliser les fiches réflexes et rendre compte des événements.

15. Alerter les responsables en cas de situation critique ou persistante.

🎓 Formation

16. Participer à la conception et à l’animation des formations internes (pompiers d’atelier, secouristes).

17. Contribuer aux exercices de simulation et de sensibilisation.

📝 Reporting

18. Rédiger la main courante et les rapports d’anomalie.

19. Fournir des bilans aux services d’intervention externes.

20. Suivre les indicateurs de performance en matière d’incendie et de sûreté.

Processus de recrutement

21. Entretien (1h) avec le recruteur.

22. Visite sur site (1/2 journée) : découverte du site, rencontre avec l'équipe et tests techniques.

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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !

23. Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
24. Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
25. 83,5% de taux d’engagement de nos employés
26. 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
27. Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
28. Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
29. N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
30. Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
31. Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence

Pour en savoir plus sur le Groupe :

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