Missions générales
Activités principales
1. Encadrement et animation de l'équipe pluriprofessionnelle: Impulser, mobiliser et entraîner une équipe, Information, formation, Conduite de réunion, Gestion des conflits
2. Coordination des prises en charge patient au sein du dispositif de soins interne et externe dans le cadre d'une réglementation
3. Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales
4. Gestion quantitative et qualitative des ressources humaines : Tableaux de bord, Réajustement quotidien sur planning, Évaluation des compétences, gestion de la formation continue
5. Suivi de l’activité : suivi des indicateurs, RIMP-PSY
6. Gestion et circulation de l'information : Organisation de la diffusion par affichage, explications et suivi des notes de service, informations
7. Accueil et organisation de l’accueil des nouveaux professionnels et étudiants
8. Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique : Prévision annuelle des besoins en travaux et matériel, coordination et suivi quotidien des demandes ponctuelles
9. Articulation avec les différentes directions de l'établissement
10. Gestion du budget annuel des soins à médiation
Activités transversales à l’établissement
11. Participation à la mise en œuvre du projet d’établissement
12. Participation à la mise en œuvre d'EPP
13. Gestion des ressources humaines : gestion quantitative et qualitative des ressources humaines, réajustement quotidien du planning, évaluation des compétences et des besoins en formation
14. Gestion et circulation de l’information : organisation de la diffusion par affichage, explications et suivi des notes de service, information
Caractéristiques particulières du poste
Horaires du poste
15. 5X2
16. Temps de travail %, répartition EMSIAD (%), EMRIC (%) et USIV (%)
17. Astreintes institutionnelles les weekends et jours fériés
18. Remplacement au sein de du pôle
19. Utilisation véhicule personnel
20. Travail équipe pluriprofessionnelle
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Hiérarchiques : concernant les relations d’autorités
21. Directeur de l’établissement : Monsieur GALLET
22. Directrice et coordinatrice générale des soins : Madame LEGGERI
23. Cadre supérieure de santé : Madame DECROIX
Fonctionnelles : concernant les relations liées aux activités exercées
24. Chef de Pôle : Docteur ELIA
25. Praticiens hospitaliers du pôle
26. Directions fonctionnelles
Compétences attendues et souhaitées
Formation
27. Diplôme de Cadre de Santé
Contact
Cadre Supérieure de Santé / Pôle G
Madame Maryvonne DECROIX
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