Dans nos établissements, nos plus de 560 professionnels apportent à près de 3000 usagers des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et d’éducation afin de leur permettre de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel.
Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements
Le Pôle sanitaire de La Nouvelle Forge est en charge de l’ensemble du secteur de psychiatrie infanto-juvénile du Sud-Est de l’Oise. Il comprend plusieurs unités et dispositifs de soins en plein développement (CMP-CMPP, CATTP Petits et Adolescents, Equipe mobile, Maison des adolescents, Accueil Familial Thérapeutique,) dont le Centre de Psychothérapie et de rééducation de Senlis.
Le Centre de psychothérapie et de rééducation est un hôpital de jour pédopsychiatrique, à forte dimension humaine, accueillant des enfants présentant des troubles du spectre autistique, des troubles psychiques et/ou des troubles sévères du comportement.
L’établissement se situe en centre-ville, dans un environnement exceptionnel, verdoyant et familial, favorisant ainsi l’inclusion et une prise en soins de qualité adaptée aux besoins de chaque enfant.
Mission Principale : Spécialiste de la petite enfance, vous êtes chargé.e de concevoir et coordonner des actions éducatives et de participer à l'accueil et aux soins des enfants.
Vous valorisez et développer les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels, et vous mettez en œuvre des actions collectives à destination des groupes.
Vous assurez une mission d'accompagnement à la parentalité.
Vous organisez les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant.
Vous accompagnez l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant.
Profil :
• Etre titulaire du diplôme d’éducateur jeunes enfants
• Expérience du champ de la psychiatrie et TSA
• Capacité à s’intégrer à une équipe pluridisciplinaire
Statut : Poste en CDI à temps plein rémunération selon CCN 66.
25 jours de congés annuel + 18 jours supplémentaires
Mutuelle et prévoyance.
L’inclusion est au cœur du projet de l’association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
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