Offre d'Emploi : Consultant(e) en Recrutement (Talent Advisor) - RPO Airbus L'Entreprise : Randstad Sourceright.
Randstad Sourceright est un leader mondial de l'acquisition de talents, fournissant des solutions et une expertise qui aident les entreprises à se positionner pour la croissance, à exécuter leur stratégie et à améliorer leur agilité. Notre expertise englobe toutes les facettes de l'acquisition de talents : le recrutement, l'onboarding, ainsi que la gestion de la main-d'œuvre temporaire et des sous-traitants.
Nous recherchons un(e) Consultant(e) en Recrutement (Talent Advisor) pour intégrer notre équipe dédiée RPO (Recruitment Process Outsourcing) auprès d’ Airbus, le leader mondial de l'aéronautique.
Basé(e) à Toulouse ou Nantes, votre mission consistera à gérer le processus de recrutement et à mener des entretiens de qualification d ‘intérimaires vers CDI, pour le compte d’Airbus
Gérer le process de recrutement tout au long du cycle de recrutement en adoptant une approche proactive afin de garantir la meilleure expérience possible pour les candidate (es) et managers
Mener les entretiens de qualification d ‘intérimaires vers CDI ( “temp to perm”) et collaborer avec le client pour la réalisation des comptes rendus d ‘entretiens et la participation aux sessions de debrief avec les manager.
Travailler avec le client pour comprendre l'activité, les besoins en compétences fonctionnelles/techniques et les facteurs d'embauche.
Vous assurer que toutes les activités de recrutement sont saisies en temps réel dans le système ATS (Applicant Tracking System) du client et/ou dans toute autre base de données.
Expérience : min 3 ans d'expérience dans le recrutement de bout en bout (cycle complet, de A à Z).
Souhaitable : Une exposition à des projets/employeurs d’envergure internationale
Langues : Bon niveau d'anglais (minimum B2) et maîtrise du français (langue maternelle ou niveau avancé).
Une carrière exceptionnelle au sein d'une entreprise leader mondial dans le domaine du recrutement.
Un salaire attractif, complété par un ensemble d'avantages sociaux.
Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables dans le cadre de ce recrutement, veuillez contacter l'équipe Internal Talent Acquisition (ITA).
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