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Médecin gynécologue obstétricien h/f

Brive-la-Gaillarde
CDD
Appel MÉDical
Gynécologue
1 576 € par mois
Publiée le Il y a 5 h
Description de l'offre

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.

Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Notre client est un établissement médical situé à BRIVE LA GAILLARDE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous cherchez à évoluer dans un établissement à taille humaine, offrant des sujets stimulants et un engagement fort en matière de diversité, d'inclusion et de responsabilité environnementale, cette opportunité est pour vous.

Quelles perspectives enrichissantes vous attendent en tant que Médecin gynécologue obstétricien (F/H) à l'hôpital ?

Dans un établissement hospitalier, vous assurerez des soins spécialisés en gynécologie obstétrique, garantissant un suivi médical optimal.

- Effectuer des consultations et des diagnostics précis pour le suivi de la santé reproductive des patient·e·s
- Conduire des interventions chirurgicales et obstétriques en salle d'opération, en assurant sécurité et efficacité
- Collaborer étroitement avec le personnel médical pour coordonner la prise en charge multidisciplinaire des patient·e·s

Le planning des gardes est le suivant :

Juillet :

- 5, 11, 26 et 31

Août :

- 18, 20, 22, 26

Septembre :

- 1 et 2

Conditions :

- Rémunération : 1576.10 € brut la garde et 1093.22€ brut pour la nuit de vendredi.
- Logement et transport pris en charge

Information complémentaire :

*Maternité Niveau 2 mais recherche candidat ayant exercé en niveau 3
*Accouchements par an : entre 1000 et 1500/an
*Nombres de lits : 34 dont 28 en maternité

L'inscription à l'Ordre des Médecins en France est obligatoire pour ces remplacements.

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