Attaché de direction / chargé de ressources humaines h/f (cdi)

Attaché de direction / Chargé de ressources humaines H/F (CDI), Hauts-de-Seine (92)

Poste : L'Attaché(e) de direction / Chargé(e) des ressources humaines est rattaché(e) au Directeur de l'établissement, avec qui il/elle collaborera quotidiennement sur des projets opérationnels et stratégiques.

Il/elle contribue au bon fonctionnement de l'établissement en collaboration avec les autres cadres de la structure.

Forte orientation en ressources humaines, l'Attaché(e) de direction / Chargé(e) des ressources humaines sera le principal interlocuteur de la fonction RH au sein de l'établissement et devra faire preuve d'une autonomie importante. Le candidat doit posséder de solides connaissances RH, appliquées au secteur sanitaire ou médico-social.


Missions principales :

1. Contact de proximité avec les salariés
2. Administration du personnel : élaboration et suivi des dossiers salariés, rédaction et suivi des contrats, gestion des absences et des visites médicales, gestion des dossiers disciplinaires
3. Gestion de la paie : vérification de la saisie des plannings, recueil des éléments variables, gestion des acomptes et demandes de régularisations, vérification des bulletins de salaire
4. Recrutement : rédaction, publication et suivi des annonces, conduite d'entretiens, organisation de l'intégration des nouveaux salariés
5. Formation : recueil des besoins, élaboration du plan de développement des compétences, organisation et suivi des actions de formation obligatoires et non obligatoires
6. Gestion des plannings
7. Suivi des indicateurs RH
8. Qualité & gestion des risques : rédaction et mise à jour des procédures RH, pilotage du processus QVCT, mise à jour du DUERP
9. Participation à l'animation des relations sociales (CSE...)
10. Participation à divers projets (ex : changement de logiciel de gestion des temps)
11. Participation aux astreintes administratives


Profil recherché :

De formation Licence ou Master professionnel en RH, vous avez une expérience opérationnelle en paie, droit social, formation, gestion sociale, relations sociales. Vous maîtrisez les aspects techniques et relationnels dans des environnements complexes.

Qualités requises : fortes capacités relationnelles et rédactionnelles, discrétion, rigueur, capacité d'adaptation.


Avantages :

CSE, self, remboursement de 75% du titre de transport ou stationnement.


Entreprise :

Ramsay Santé, avec 36 000 salariés, est un leader européen de la prise en charge globale du patient, recrutant activement dans le secteur de la santé en France. Le groupe couvre la médecine, la chirurgie, l'obstétrique, la réadaptation et la santé mentale, investissant chaque année dans l'innovation technologique et la modernisation des établissements.


La Clinique L'Amandier :

Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), avec 164 lits et places, spécialisée en cancérologie, gériatrie, soins polyvalents, et hospitalisation de jour.

#J-18808-Ljbffr