Adjoint du patrimoine - magasinier en bibliothèque de l'heure joyeuse (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Direction des Affaires Culturelles Missions / conditions d'exercice Missions principales :
Responsable de la politique de retour : manutention des documents et suivi des retours de la bibliothèque et de la boîte de retour, manutention et
organisation du « retour partout », rangement des documents.
Suivi quotidien des réservations de la bibliothèque
Suivi des documents en retard (relances téléphoniques, édition des 4è rappels)
Aide à la gestion des collections
Equipement des collections
Services dans les espaces publics
Participation à l’organisation et à l’animation des actions culturelles
Toutes tâches et manutention nécessaires au service
Missions ponctuelles :
Déménagements de collections, participation aux salons de la ville (Petite enfance, Histoire de Lire), et à la braderie du réseau des
bibliothèques…
Toute tâche nécessaire demandée selon les nécessités du service, notamment les remplacements dans les bibliothèques de quartiers Profils recherchés Formation :
Brevet des collèges, Examen d’auxiliaire de bibliothèque de l’Association des bibliothécaires français (ABF)
Savoir-faire :
Connaissance de l’outil informatique (Word, Excel…)
Connaissance du monde des bibliothèques
Savoir-être :
Disponibilité
Sens du service public et du travail en équipe
Sens de l’organisation
Sens de la communication
Dextérité manuelle
Conditions d'emploi
Cycle de travail :
Poste à 37h du mardi au samedi
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 12 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)