Description du poste
Depuis 2019, le ministère de l’Économie et des Finances poursuit la concentration du recouvrement des impôts et taxes auprès de la DGFiP de manière à simplifier les démarches des usagers et en cherchant à rendre plus efficiente la gestion de l’impôt. Dans ce cadre, le bureau GF-2A gère désormais des taxes qui ont été transférées depuis la DGDDI, dont les accises sur l’électricité, le gaz naturel et le charbon. Le bureau GF-2A recherche son(sa) nouveau(elle) chef(fe) de la section Taxes annexes au sein de la division 2. Cette section pilote les accises sur l’énergie, les taxes annexes à la TVA et l’application IQUIT-NAT (dématérialisation des formalités d’immatriculation et de délivrance des quitus, en lien avec le ministère de l’intérieur) dans la perspective de la généralisation de la dématérialisation en 2026. La section est composée d’un(e) chef(fe) de section et de quatre rédacteurs. L’équipe sera renforcée courant 2026 d’un cinquième rédacteur, dans le cadre du transfert à venir de la gestion des accises sur les tabacs et alcools actuellement assurée par la Mission Rationalisation des Réseaux Publics de Recouvrement. Le/la chef(fe) de section est chargé(e) de l’animation et de l’encadrement de son équipe. Il/elle est en outre chargé(e) de l’animation et du soutien du réseau sur les sujets qui relèvent de la compétence de la section, du suivi législatif et réglementaire des taxes gérées par la section. Le poste comporte enfin une dimension de maîtrise d’ouvrage informatique MEDOC. Le/la chef(fe) de section est amené(e) à représenter le bureau GF-2A auprès de différents publics (réseau, autres bureaux d’administration centrale, ministères…). Le/la futur(e) chef(fe) de section travaillera en étroite liaison avec la responsable de la section TVA du bureau GF-2A.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des finances publiques ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Conditions d'exercice particulières
Des déplacements ponctuels sur la journée sont à prévoir.
Description du profil recherché
Goût pour la maîtrise d’ouvrage informatique ; - goût pour le travail en équipe ; - connaissances en fiscalité professionnelle ; - être force de proposition et d’anticipation
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. SAVOIR-FAIRE - Déléguer
4. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
5. SAVOIR-FAIRE - Manager
6. SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
7. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
8. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
9. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
10. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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