Description du poste
En tant que Responsable Senior Rémunération Globale & Mobilité Internationale, vous jouez un rôle clé dans la définition, le pilotage et l’évolution de notre politique de rémunération :
* Pilotage complet des campagnes de NAO, revues salariales et performances.
* Gestion et optimisation des dispositifs d’intéressement et participation, en cohérence avec notre culture d’entreprise française.
* Accompagnement des mobilités internationales entrantes et sortantes avec un focus particulier sur les relocalisations vers l’Annecy Design Center (ADC).
* Garantie de la conformité légale, sociale et fiscale des politiques de rémunération et mobilité en France et dans les autres zones.
* Construction d’analyses, benchmarks, outils et process pour soutenir les décisions RH et managériales.
* Conseil aux HRBP et au management sur l’ensemble des sujets C&B et mobilité.
Qualifications
* Expériences requises : 10 ans d’expérience professionnelle dans la gestion des salaires, des rémunérations, des pensions et des avantages sociaux dans un environnement en évolution rapide et dans une organisation matricielle de groupe.
* Niveau : BAC+5 en RH ou finance
* Langue(s) étrangère(s) :
o Français courant
o Anglais courant
* Compétences informatiques :
o Bureautique de base
Informations supplémentaires
Contrat en CDD, Temps plein, sur site.
Poste basé à Annecy (74), FRANCE
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