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Cdd chargé de mission « réserve de biosphère du lac du bourget »

Aix-les-Bains
CDD
Entreprise
Chargé de mission
De 33 500 € à 43 500 € par an
Publiée le 29 janvier
Description de l'offre

DESCRIPTIF DU POSTE La Réserve de biosphère du Lac du Bourget : Niché entre le lac du Bourget, plus grand lac naturel entièrement situé en France, et les sommets alpins, le territoire de Grand Lac constitue un véritable écrin de biodiversité et de richesses patrimoniales abritant une faune et une flore remarquables. Conscients de ce cadre de vie exceptionnel et de la nécessité de le préserver, les acteurs du territoire ont souhaité rejoindre le programme UNESCO « Man and Biosphere » dont l’objet est d'associer les préoccupations de protection de la nature et celles de développement des populations et économies locales. En septembre 2025, le territoire de Grand Lac a été désignée « Réserve de biosphère du Lac du Bourget, entre Rhône & Alpes ». La feuille de route de cette nouvelle Réserve de biosphèreprend la forme d’un plan de gestion 2025-2035, composés de 6 axes stratégiques, eux-mêmes déclinés en objectifs et en actions.En particulier, le suivi de l’évolution des populations d’espèces remarquables et/ou indicatrices ainsi que des espèces ordinaires, et la sensibilisation des populations aux enjeux de biodiversité sont des objectifs prioritaires. Pour cela, la réalisation d’Atlas de Biodiversité Communale (ABC) a été ciblée avec 11 communes volontaires.Ainsi, pour piloter les nouveaux projets de cette Réserve de biosphère, dont l’Atlas de biodiversité communale, le recrutement d’un chargé de mission dédié est requis. Description du poste Sous l’autorité de la coordinatrice de la Réserve de biosphère et de la directrice du pôle Aménagement Durable et Planification, le/la chargé(e) de mission Réserve de biosphère du Lac du Bourget anime territorialement la reconnaissance internationale « Man and Biosphere » sur le territoire de Grand Lac. Il/elle a notamment la charge du pilotage de certains projets portés par la Réserve de biosphère. Il/elle assure en lien avec les partenaires (CEN Savoie, PNR du Massif des Bauges) la coordination et la mise en œuvre des Atlas de la Biodiversité (60% du temps de travail) sur le territoire de la Réserve. Missions Mettre en œuvre l’Atlas de biodiversité communal et intercommunal sur la période 2025/2028 Préparation, coordination des atlas et mise en place des plans d’actions Animation des comités de pilotage, groupes de travail (élus, services communaux, prestataire(s), partenaires techniques et financiers et réseaux des partenaires…) Mobilisation citoyenne (jeune public/scolaire, grand public, élus, services techniques…), préparation et animation d’ateliers tous public et de réunions publiques Compilation des inventaires conduits par les prestataires Planification, organisation générale des actions de sensibilisation Suivi administratif, technique et financier des prestataires (inventaires et animations) en lien avec le Conservatoire d’Espaces Naturels de Savoie Elaboration et/ou intégration avec le service SIG, des cartographies des suivis/inventaires et des enjeux Rédaction des documents finaux Coordination de la communication autour de la démarche (article, site internet, cartographies, plaquettes…) Conduite du programme et des projets portés par/pour la réserve de biosphère Piloter le déploiement de projets d’éducation au développement durable / biodiversité Déployer les sciences participatives et participer à la conduite d’actions de mobilisation territoriale : conduite d’enquêtes, de réunions publiques, d’ateliers, ou d’évènements Travailler aux côtés de la coordinatrice et des services de Grand Lac au développement de projets d’éducation, et de la recherche scientifique autour du développement durable Organiser / animer des sensibilisations ou évènements autour de la biodiversité (agents de Grand Lac, futurs éco-acteurs…) Contribuer à la communication autour des actions de la Réserve de biosphère : production des documents de communication / publications ; gestion du site internet Participation aux activités transverses de Grand Lac et des partenaires clés de la Réserve de biosphère Contribuer aux projets de Grand Lac (ex : comité de cotation, comités techniques / de pilotage de projets portés par d’autres services, réunions internes), aux animations et à la vie de la collectivité Participer aux projets, aux animations des dispositifs des partenaires clés (CEN, CISALB, PNR du Massif des Bauges, ONF) PROFIL RECHERCHÉ ll est demandé : Bac 5 dans au moins l’un des domaines suivants : écologie/biologie, sciences politiques, sciences humaines et sociales, géographie, A minima 5 ans d’expérience sur le même type de poste Compétences scientifiques et techniques dans le domaine de la biodiversité et appétence pour les sciences participatives Maitrise de l’outil informatique : bureautique et SIG (logiciel QGIS) Fonctionnement des collectivités territoriales, règles budgétaires et comptables des collectivités Communication Conduite de projets et planification d’actions Capacité à travailler en équipe Techniques d’animation et concertation, design thinking Analyse de données quantitatives et qualitatives Vulgariser et communiquer les résultats et données Esprit d’analyse et de synthèse Autonomie dans l'organisation du travail Aptitudes relationnelles, capacité à animer tous type de réunions Sens de la pédagogie Permis B obligatoire Conditions Poste à pourvoir : Dès que possible Temps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaine 6 RTT Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable direct Recrutement par voie contractuelle CDD 3 ans (contrat de projet) Rémunération : selon grille indiciaire des ingénieurs ( prise en compte de l’expérience) primes dont 13e mois et part variable avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS, participation abonnement transport, forfait mobilité) Informations compl é mentaires Marine ALIX, Coordinatrice de la Réserve de biosphère du Lac du Bourget – Tél. 06 07 48 42 73 Les candidatures ( CV et lettre de motivation impératifs ) sont à adresser jusqu’au 27 février inclus sous la référence « 2026-18-MIS-RB»

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