Consultante en Recrutement chez Talents First
Talents First recrute pour son client, acteur de référence dans le secteur du bâtiment, un Responsable Ressources Humaines H/F.
* Faire évoluer la fonction RH vers un rôle de Business Partner :
* Optimiser les process RH : automatisation via les SIRH, simplification et élimination des tâches à faible valeur ajoutée.
* Développer la proximité et la notion de client interne auprès des DG des filiales pour une implication en amont.
* Remettre de la cohérence dans le cadre social collectif : UES ou non, politique de rémunération et avantages sociaux, temps de travail, etc.
* Mettre en place une politique RH cohérente sur toutes les dimensions de la fonction, tout en conservant l'esprit entrepreneurial.
Poste rattaché à la DRH au sein de la holding, avec responsabilités sur la RSE et la QSE, et management d'une équipe composée de :
* 4 gestionnaires de paie
* 1 chargée de formation
* 1 chargé de recrutement
Responsabilités principales :
1. Assurer le pilotage de la fonction RH pour toutes les filiales, en support aux DG :
2. Administration du personnel : intégration, SIRH, simplification des processus.
3. Recrutement, attractivité, fidélisation.
4. Développement des compétences et formation.
5. Mise en place d’une gestion de carrière et mobilité interne.
6. Relations sociales : animation du CSE, négociation d’accords.
Contribuer à la définition et au déploiement d’une politique RH groupe, en harmonisant progressivement le cadre social et managérial. Développer la collaboration avec les managers pour accompagner le changement. Participer à la politique RSE, notamment sur le volet RH.
Profil recherché :
* Bac +5 en RH, expérience confirmée de 5 à 10 ans en management global RH.
* Compétences juridiques et administratives solides.
* Leadership, influence, capacité à structurer et prendre du recul.
* Orientation vers l’amélioration continue et l’accompagnement du changement.
* Aisance dans des environnements complexes multi-interlocuteurs.
* Capacité à gérer l’ambiguïté, esprit entrepreneurial, challenge.
* A l’aise avec une approche macro et micro (« hélicoptère »).
#J-18808-Ljbffr
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