Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour notre Pôle Insertion par l'Activité Économique un(e) encadrant(e) technique d'insertion en espaces verts.
Sous la responsabilité du coordonnateur technique, l'encadrant(e) aura pour mission de :
1. Organiser et gérer une activité de production et en encadrer l'équipe dans une structure d'insertion
- Développer ou entretenir la relation avec les clients
- Participer à l'organisation des chantiers de l'ACI en lien avec les contraintes économiques et d'insertion, organiser l'approvisionnement du matériel et des matériaux sur ses chantiers
- Gérer l'activité de production et les remontées des rapports d'interventions.
- Encadrer une équipe de salariés en insertion.
2. En binôme avec les CIP, participer à l'accueil, à l'accompagnement socioprofessionnel et au suivi des salariés en insertion
- Accueillir et mettre en place les conditions favorables à l'intégration de salariés en insertion.
- Accompagner et suivre les salariés dans leur parcours d'insertion.
- Travailler en équipe, en partenariat et en réseau avec les acteurs impliqués dans le parcours d'insertion des salariés.
3. Organiser des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production d'une structure d'insertion
Forme le salarié au poste de travail et au respect des règles de sécurité individuelles et collectives
Préparer les séances d'apprentissage pour favoriser l'acquisition de compétences en situation de production.
Animer des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production.
Évaluer les acquis des salariés tout au long du parcours d'insertion.
Compétences et qualités attendues :
Vous avez une qualification et/ou de l'expérience dans le domaine de l'entretien des espaces verts. Vous avez une fibre sociale et aimez transmettre.
Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous êtes dynamique et force de proposition.
Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Vous avez le goût du travail en équipe et le respect de la confidentialité des informations traitées.
Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique œuvrant dans l'inclusion de personnes en difficulté et dans le respect de l'environnement.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Entretien des espaces verts,Développer un portefeuille clients et prospects,Améliorer l'ergonomie de postes de travail,Transmettre une technique, un savoir-faire,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Animer, coordonner une équipe,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Le Centre d'Insertion des Bois-Blancs (C.I.B.B), association du groupe Maison de Quartier des Bois-Blancs, est un acteur local de l'insertion sociale et professionnelle de publics éloignés de l'emploi au travers d'une Régie Technique de Proximité et d'un Centre de Formation.
L'association initie également des actions de développement social local et d'éco-citoyenneté sur ses territoires d'intervention en s'appuyant sur une mobilisation des habitants.
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