Directeur ou directrice de camping h/f

Rappel des caractéristiques de l'offre :

Titre de l'offre : directeur de camping F/H

Poste(s) : 1 poste(s) en contrat CDI

Localisation du poste : Ambon - 56

Zone de déplacement : Pas de déplacement

Description de l'entreprise :

Nom de votre enseigne : ORIGIN

Secteur d'activité de l'entreprise : TERRAINS DE CAMPING ET PARCS POUR CARAVANES OU VÉHICULES DE LOISIRS

Présentation de l'entreprise : Nous sommes un petit groupe familial - nommé ORIGIN - qui détient cinq campings, bientôt sept. Nos méthodes de management sont simples, directes et respectueuses. Nos campings sont de taille moyenne (100 à 200 emplacements), tous quatre étoiles, dédiés à une clientèle de sportifs et éco-touristes.

Description du poste :

Statut du poste : Cadre du secteur privé

Temps de travail : Temps plein

Fourchette de salaire : K€ selon profil et expérience

Date de prise de poste envisagée : 01/11/2025

Nous recrutons un directeur ou une directrice.

Rattaché au président et au directeur général, vous avez pour objectif la direction du camping en toute autonomie. Vous avez une réunion tous les 15 jours avec le DG pour faire un point sur l'activité. La comptabilité, la paie, le référencement sont centralisés au sein des services support du groupe.

Le camping est un camping familial quatre étoiles de 197 emplacements - dont 100 résidents - situé dans un site remarquable dans le Parc Naturel Régional du Golfe du Morbihan. Nous avons pour objectif de faire monter le camping en qualité en l'ayant fait passer quatre étoiles et en le reliant aux expériences sportives et touristiques du territoire.

Missions :

* Rendre le camping attractif et en bon état de fonctionnement
* Assurer la maintenance, l'hivernage et le "déshivernage", l'entretien des espaces verts.
* Assurer la maintenance de la piscine avec l'aide de prestataires externes si besoin.
* Superviser le fonctionnement du restaurant qui est une part importante du succès de l'établissement.
* Assurer la satisfaction des vacanciers.
* Appliquer et respecter l'ensemble des obligations réglementaires et de sécurité.
* Participer à la construction du budget et le réaliser.
* Gérer le personnel (3 à 6 personnes) et les sous-traitants.
* Représenter le camping et ses actionnaires auprès de son environnement.

Rémunération et congés :

Votre minimum de rémunération est de 48 K bruts annuels complété par une rémunération variable de 3 à 7 K.

Statut forfait jours (218 jours par an), vous travaillez six jours par semaine en juillet août. Vous pilotez le travail de plusieurs collaborateurs dont un CDI affecté aux espaces verts et à la maintenance.

Le camping est ouvert au public d'avril à octobre, vos congés (8 semaines) sont pris essentiellement pendant la fermeture.

Description du profil :

De formation bac + 5 ou supérieure, diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent.

Votre expérience et vos goûts vous conduisent à préférer les travaux de maintenance et d'investissement plutôt que les réunions ou les journées au bureau.

Votre sensibilité vous oriente vers une offre qualitative pour un camping 4 étoiles.

Vous êtes senior et souhaitez vivre une fin de carrière épanouissante, votre profil nous intéresse.

Pour vous épanouir et être efficace dans votre poste :

Vous choisissez pour votre vie professionnelle une petite structure où vous serez le patron d'une équipe compacte en charge directe des opérations de maintenance et des choix d'investissements.

Vous aimez les travaux manuels, la construction, l'électricité, la plomberie, les espaces verts, la cuisine et les relations humaines.

Vous parlez l'anglais, une autre langue serait un plus.

Vous avez la capacité à gérer les stress et les contraintes saisonnières.

Compétences et languesLANGUES

· Bon niveau : Anglais

· Bon niveau ou débutant : Néerlandais ou allemand

SAVOIR-ÊTRE

· Polyvalence

· Sens du commerce

· Relation client

. Leadership

· Résistance au stress

SAVOIR-FAIRE

· Confirmé : Compétences techniques

· Confirmé : Expertise polyvalente

· Confirmé : Management des collaborateurs et sous-traitants

· Intermédiaire : Management commercial

· Intermédiaire : Maîtrise des outils informatiques

Modalités de candidature :

Personne en charge du recrutement : Guillaume Anjou - Directeur Général

Donnez-moi envie de vous contacter en envoyant votre CV, en cas d'intérêt, je vous proposerai un premier échange en vidéo.

Email de réception des candidatures : .Holiday

Référence interne de votre offre : directeur camping Ambon

Lettre de motivation obligatoire : Non

Process de recrutement : Réception des CV + LM. Réponse sous 10 jours. Si intérêt : rencontre vidéo. Si intérêt confirmé, rencontre physique sous 15 jours

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 48 000,00€ à 60 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel