Vous aurez en charge la gestion et la coordination des domaines d'activité de la MJC et des passerelles à mettre en place entre ces derniers dans le sens des objectifs stratégiques du projet de la MJC.
Il s'agira d'assurer une coordination des pôles suivants en lien étroit avec la direction :
- le pôle Culture et évènementiels
- le pôle Clubs d'Activités (tous âges)
- le pôle communication
Par ailleurs, la coordination des actions d'appui et de soutien à l'école de musique (EMMC) fait partie intégrante du poste, en relation avec les forces vives de l'EMMC Le poste appelle donc des compétences en matière de :
- management opérationnel d'une équipe,
- gestion administrative, budgétaire et financière,
- élaboration et de suivi de la mise en œuvre des différents axes du projet à coordonner,
- planification et d'organisation des axes du projet à coordonner,
- participation en étroite collaboration avec la Ville aux divers espaces de concertation et de coopérations
- communication et relations avec les associations locales et les partenaires institutionnels (Mairie, Ecole de musique, CAF, SDJES ).
Vous veillez, en liaison avec la direction, au bon fonctionnement de la vie de l'association. Vous préparez les travaux des espaces de coordination des différents pôles et en rendez compte à la direction. La participation à la vie du réseau fait partie intégrante du poste.
****** CV ET LETTRE DE MOTIVATION *****
Experience: 3 An(s) - mini dans une structure similaire
Compétences: Législation sociale,Gestion budgétaire,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Élaborer, suivre et piloter un budget,Animer, coordonner une équipe,Travailler en équipe, en réseau,Concevoir et gérer un projet,Gérer les ressources humaines
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Gestion de salles de spectacles
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