Technico-commercial itinérant (H/F), Albi
L'entreprise
Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l’Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.
Le poste
Up Skills, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils cadres et experts, présent au niveau national, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de volets roulants, un Technico-commercial Itinérant H/F (remplacement en CDI).
Issu d'une formation commerciale Bac+3, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans la négociation commerciale, idéalement dans le domaine du BTP.
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre dynamisme et votre autonomie. Vous aimez le contact client et connaissez le secteur d'activité.
Avantages groupe : voiture de fonction 2 places, mutuelle, téléphone, ordinateur, primes mensuelles, prime annuelle payée en 2 fois, participation.
Le profil recherché
Vous serez responsable du développement et de la gestion du portefeuille clients dans une zone géographique définie (81/82/12/15/46).
Poste en Home Office, rattaché(e) directement au directeur commercial basé à Toulouse.
Vos missions incluent :
1. Prospecter de nouveaux clients et développer des relations commerciales durables.
2. Conseiller les clients sur nos produits et services, en mettant en avant leurs avantages et caractéristiques techniques.
3. Élaborer des offres commerciales personnalisées et négocier les contrats.
4. Assurer un suivi rigoureux des ventes et des objectifs fixés.
5. Collaborer avec les équipes techniques et le service client pour garantir la satisfaction des clients.
6. Renseigner l'outil CRM de reporting en stipulant l'activité hebdomadaire.
7. Analyser les statistiques commerciales et faire évoluer les plans d'action.
8. Définir un plan de tournée stratégique orienté clients/prospects.
9. Gérer les demandes de faisabilité de produits hors norme et de SQT.
10. Relancer les impayés.
11. Établir un budget (CA / axes de développement).
12. Apporter une assistance technique sur le terrain en cas de besoin.
13. Dispenser des formations techniques aux poseurs et SAV.
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