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Responsable pédagogique

Strasbourg
beBeeFormateur
Responsable pédagogique
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

Nous recherchons un professionnel dynamique pour occuper le poste de Formateur/Formatrice.

Présentation du poste

L'objectif principal de ce rôle est d'assister et de guider les apprenants dans leur parcours de formation professionnelle.

Vous serez responsable de transmettre vos connaissances et compétences aux futurs professionnels, en mettant en place des stratégies pédagogiques efficaces pour répondre à leurs besoins.

Pour réussir dans cette fonction, vous devez être capable d'adapter votre approche à chaque groupe d'apprenants et d'évaluer régulièrement leur progression.

Ce poste nécessite une solide compréhension des processus éducatifs et la capacité d'innover dans l'amélioration des résultats.

Compétences requises

1. Une maîtrise parfaite des cours dispensés par le CFA ;
2. Savoir répondre aux questions des apprenants sur n'importe quel cours;
3. Être en mesure de vulgariser des concepts complexes;
4. Savoir appliquer les connaissances théoriques à un cas pratique;
5. Être en mesure de corriger des devoirs et des examens :
6. Respect de processus de corrections;
7. Justesse absolue de correction;
8. Savoir rédiger des commentaires constructifs et profitables à l'apprenant;
9. Être impartial;
10. Savoir juger des compétences montrées par un apprenant;
11. Être parfaitement à l'aise à l'oral;
12. Être capable de s'adapter et d'adapter son discours avec son interlocuteur;
13. Être parfaitement à l'aise en conversation téléphonique et ne pas avoir peur de passer toute la journée au téléphone;
14. Comprendre les enjeux pour l'apprenant d'une alternance en entreprise;
15. Être organisé afin d'être en mesures de suivre des centaines d'apprenants;
16. Questionner les apprenants en difficulté afin de trouver l'origine des problèmes éventuels;
17. Analyser et comprendre les remontés des apprenants;
18. Identifier/Analyser les problème;
19. Véhiculer une énergie positive;
20. Proposer des solutions adéquats et réalisables;
21. Aisance avec les outils informatique (suite Office, ERP, Windows, plateforme d'e-learning, visioconférence);
22. Gestion hebdomadaire des émargements;
23. Constitution de statistiques d'analyse de suivi (assiduité, prévention du décrochage, etc...);
24. Veille administrative;

Bénéfices

Vous rejoindrez une équipe dynamique et motivée qui recherche l'excellence dans tous les domaines.

Vous bénéficierez également d'une formation continue et d'un environnement de travail apaisant et respectueux.

Vous aurez également accès à des ressources informatiques modernes et à des outils de travail performants.

Enfin, vous participerez à l'amélioration continue de nos processus et de nos services pour garantir notre position de leader sur le marché.

Autres

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