Ipfip/ap – responsable de la section assistance internationale au recouvrement bureau gf-2b / dgfip h/f

Description du poste

Responsable de la section assistance internationale au recouvrement (AIR) et pilotage des huissiers des Finances publiques (HFP) du bureau GF-2B, vous aurez pour missions :

- l’élaboration de certains textes législatifs et réglementaires et le suivi des travaux parlementaires en lien avec le recouvrement international et l’activité des HFP ;
- la représentation de la France auprès d’instances internationales (Union européenne, IOTA, OCDE…) sur la stratégie française en matière de recouvrement internationale. Participation à des groupes de travail thématiques. Des déplacements à l’international sont possibles (pays européens majoritairement) ;
- le pilotage et le soutien juridique au service recouvrement international de la direction des créances spéciales du Trésor ;
- le pilotage du réseau des HFP ;
- la conduite d’expertises juridiques sur les sujets relevant de la compétence de la section (HFP, surendettement, débiteurs publics, assistance internationale au recouvrement).

Vous piloterez les travaux de la section, assisterez la hiérarchie, réaliserez le visa technique de 1er niveau, managerez l’équipe composée de 4 rédacteurs, tous inspecteurs des Finances publiques.

La section est au cœur des problématiques liées au recouvrement des finances publiques au niveau européen et mondial.

Vous représenterez le bureau lors de réunions avec d’autres bureaux métiers de la DGFiP ou la direction de la législation fiscale, le Conseil d’État ainsi que les bureaux d’administrations externes à la DGFiP (MICAF, Commission européenne, la Magistrature…).

Le poste offert est un poste à très forte visibilité, tant en interne qu’en interministériel. Il est un atout pour évoluer vers des postes à hautes responsabilités.

Conditions d'exercice particulières

Déplacements ponctuels dans les DR/DfiP et les délégations, sur le territoire national, et à l’international.

Description du profil recherché

Au regard des missions exercées, le ou la candidat(e) devra disposer des qualités suivantes :

Savoir-être :
Sens des relations humaines et du collectif de travail
Réactivité et sens de l’organisation
Forte capacité de travail

Savoir-faire :
Savoir analyser, identifier les problèmes et proposer des solutions
Encadrer/animer une équipe
Qualités rédactionnelles

Connaissances recherchées :
Connaissances juridiques
Connaître le recouvrement forcé serait un atout apprécié
Connaissances de l’anglais (niveau B2 à C1 minimum)

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
2. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
3. SAVOIR-FAIRE - Manager
4. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
5. SAVOIR-FAIRE - Rédiger un acte juridique
6. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
7. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
8. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
9. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
10. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé