Prosol rassemble des passionnés de bons produits.
Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais, fresh., Boulangerie Du Marché, en ligne sur mon-marché.fr et en Italie chez Banco Fresco.
Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille.
Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler.
Bons produits, bon sens, bonne ambiance.
Rejoignez les passionnés du bon ! Dans un contexte d'hypercroissance de l'entreprise le pôle Recrutement recherche du renfort ! Pour accompagner nos ambitions, répondre à des enjeux de croissance forte et organiser un recrutement à grande échelle, toujours aligné avec les valeurs de Prosol, nous recherchons notre futur Chargé de Recherches H/F.
Si vous êtes passionné de sourcing, aimez formulez une recherche booléenne et peaufiner un message d'approche autant que dégustez un fromage crémeux ou qu'une mangue bien mûre, alors rejoignez-vous !
Rattaché à la Direction Recrutement et Marque Employeur, vous travaillez en fort partenariat avec les Recruteurs que vous accompagnez dans leurs missions de sourcing et la recherche du bon candidat pour nos besoins. Vous jouez un rôle clé dans la détection des talents pour certaines fonctions de l'entreprise, en industrie ou en support en fonction de votre appétence et de votre expertise.
Votre culture du résultat, votre proactivité et votre sens du conseil vous permettent de réussir dans cette fonction.
Au programme, des missions aux petits oignons :
* Comprendre les besoins de recrutement en lien avec les managers et les chargé(e)s de recrutement,
* Déployer les meilleures stratégies de sourcing adaptées aux profils recherchés,
* Identifier et approcher les meilleurs talents via les jobboards, réseaux sociaux, CVthèques et autres canaux,
* Assurer le premier contact avec les candidats : les qualifier, leur présenter l'opportunité et évaluer leur adéquation,
* Alimenter et entretenir un vivier de candidats qualifiés et motivés,
* Être garant(e) d'une expérience candidat positive dès le premier échange,
* Travailler en binôme avec les chargées de recrutement et en étroite collaboration avec les managers tout au long du process,
* Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de sourcing et de veille marché,
* Proposer des idées pour renforcer l'attractivité de nos annonces et notre marque employeur.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur nos différents sites.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.