Vous êtes engagé (e) dans une action « Bus pour l’Emploi » en partenariat avec le Conseil Départemental de l’Oise. L’objectif étant d’accompagner les demandeurs d’emploi et les personnes en recherche de formations ou de conseils. Proposer à tout public un conseil et un coaching sur les champs de l’orientation, la formation et l’emploi.
* Accueillir, informer et aider aux démarches le public,
* Aider à la création des outils de recherche d’emploi (CV, lettre de motivation),
* Orienter vers les services et structures compétents dans la résolution des problématiques périphériques à l’insertion professionnelle (logement, santé, éducation,…)
* Organiser avec les employeurs de la zone géographique concernée la possibilité de mener des entretiens,
* Organiser et animer un espace d’accueil et d’information (sur l’orientation, la formation, l’emploi, la création d’entreprise et toutes les mesures liées à la vie professionnelle),
* Recueillir et analyser la demande du public et apporter un premier niveau de réponse, orienter le cas échéant vers le partenaire le plus adapté à la situation,
* Fournir une documentation,
* Préparer des candidatures à l’embauche,
* Informer sur les possibilités d’accompagnement socio professionnels dans le cadre des chantiers d’insertion, des clauses d’insertion…
* Proposer des formations.
* Accompagner les employeurs (accueil et recueil de la demande, mise en relation avec les CRE pour un accompagnement dans son besoin de compétences,
* Afficher et diffuser les offres d’emplois émises par les entreprises locales et par France Travail, et présélectionner les candidats du canton,
* Informer sur les possibilités d’aide à l’embauche ou de recours aux contrats aidés.
* Informer sur les différentes manifestations et créer un lien avec les organisateurs de jobs d’été, forum emploi et formation, …
* Renseigner les tableaux de bord et indicateurs qui mesurent le dispositif, et contribuer au bilan d’exécution, qualitatif et quantitatif.
* Travailler en équipe et en partenariat.
* Niveau bac+3, Bac+4 ou équivalents Ingénierie formation pédagogie souhaitée ou équivalents Sciences Humaines souhaitée.
* Expérience exigée en rapport avec l’activité d’au moins 1 an.
* Autonomie indispensable.
* Sens du service, capacité d’écoute et d’initiative, indispensables.
* Connaissance du bassin d’emploi du Beauvaisis.
* Permis et véhicule
La Maison de l'Emploi et de la Formation du Pays du Grand Beauvaisis est une association née de l'initiative des élus territoriaux. Conformément à la loi du 18 janvier 2005 de programmation pour la cohésion sociale, notre mission est de fédérer l'action des partenaires publics et privés afin de mieux intégrer le service public de l'emploi dans les territoires. Nos principaux axes sont de participer au développement et à l'anticipation des mutations économiques et de contribuer au développement local de l'emploi.
Ainsi elle a pour missions :
• Accompagner les jeunes de 16 à 25 ans afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle ;
• Accueillir, informer et conseiller tous les actifs (demandeurs d’emploi, salariés) désireux de travailler sur leur orientation, leur parcours et leur évolution professionnelle ;
• Contribuer au développement de l’emploi local et des compétences territoriales sur des filières déterminantes pour le maintien et l’évolution des emplois locaux ;
• Réduire les obstacles culturels et sociaux d’accès à l’emploi et à la formation professionnelle.
Elle travaille en collaboration avec tous les partenaires des domaines de l’emploi, de la formation professionnelle, du social et de la création d’activités avec les collectivités territoriales, l’Etat et le Service Public de l’Emploi.
La zone géographique couverte par la /MEF est le territoire du PETR (pole d’équilibre territorial et rural) du grand Beauvaisis. Il se compose de 3 communautés de communes (Picardie Verte, Pays de Bray et Oise Picarde) et de la communauté d’agglomération du Beauvaisis (CAB).
Dans le cadre d’un remplacement de congés maternité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de relations entreprises
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