Description du poste
Le service de gestion comptable (SGC) est chargé de la gestion comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics, ainsi que du recouvrement des amendes.
À ce titre, il effectue les opérations comptables courantes et de fin d’exercice, il contrôle et paye les dépenses, il contrôle et encaisse les recettes.
Le SGC assure également le recouvrement tant amiable que contentieux des produits locaux. Il assure également les opérations découlant de la prise en charge d’ordre de recouvrer des amendes, de la constatation des créances dans l’application de gestion à la comptabilisation des règlements jusqu’à la mise en œuvre des procédures amiables ou forcées, ainsi que les interactions avec le redevable et avec l’ordonnateur des créances.
Au titre de l’ensemble de ses tâches, le SGC entretient des relations étroites avec les collectivités locales et établissements publics locaux et leurs régisseurs. Il assure également une mission d’accueil auprès des usagers.
Le SGC de Bar le Duc couvre le périmètre de 4 EPCI, 147 communes, 25 syndicats et 56 associations syndicales de propriétaires.
Il gère par ailleurs 361 budgets.
2 conseillers aux décideurs locaux (CDL) assurent la mission de conseil sur le périmètre d’activité du SGC.
Le SGC de Bar Le Duc relève des services de la direction départementale des finances publiques de la Meuse.
Il comprend 22 emplois : 1 comptable, 2 adjoints et 19 cadres B et C.
Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées.
Au quotidien :
– vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ;
– vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ;
– vous tiendrez les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics ;
– vous assurerez l'accueil et l'information des usagers.
Le télétravail sera possible dès acquisition d’une autonomie certaine.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 ou 31/08/2028 si le contrat débute après le 01/09/2025 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.
Description du profil recherché
Vous souhaitez rejoindre les finances publiques, vous avez le sens du service public, vous appréciez travaillez en équipe, candidatez !
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
3. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
4. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
5. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
6. SAVOIR-ÊTRE - Être persévérant
7. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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