Au sein de la Direction de la Communication, vous aurez pour mission : Accompagnement du réseau & accessibilité Pilotage de l'Accessibilité Éditoriale (RGAA) Conformité des contenus : Garantir l'accessibilité des publications et des mises à jour sur le site. Se concentrer sur les correctifs sémantiques et éditoriaux : rédaction des textes alternatifs d'images (balises alt), clarté des intitulés de liens et de boutons, respect de la hiérarchie des titres Suivi de la qualité : Monitorer les nouveaux contenus publiés par le réseau. Travailler en binôme avec l'autre cheffe de projet digital pour s'assurer que le contenant technique permet bien aux contributeurs de respecter les normes. Formation et acculturation éditoriale : Concevoir des supports pédagogiques (guides, tutoriels) et animer des sessions de formation pour faire monter les acteurs du réseau en compétence sur la production de contenus. Axer l'accompagnement sur les règles de l'écriture web (impact des titres, structuration de l'information, lisibilité) plutôt que sur la simple maîtrise technique de l'outil, en complémentarité avec l'autre cheffe de projet. Support opérationnel & GMB : Assurer un rôle de conseil auprès des délégations et piloter la visibilité locale (Google My Business) du réseau. Acquisition de trafic & performance Pilotage Google Grants & synergie : Administrer le compte Google Grants pour maximiser la visibilité des contenus de sensibilisation. Collaborer avec le service Collecte pour assurer la complémentarité des canaux : surveiller les risques de cannibalisation (SEO vs SEA) sur les requêtes de marque et formuler des recommandations d'arbitrage. SEO & santé technique (Search Console) : Être le garant de la « santé technique » du site face aux agences. Superviser les indicateurs d'indexation (Crawl budget, erreurs serveur, sitemaps) via la Google Search Console pour prévenir les décrochages d'audience. Challenger la feuille de route technique (maillage, performance mobile/Core Web Vitals) pour assurer une visibilité pérenne des contenus. Webanalyse & conversion : Réaliser des reporting d'audience pour produire de véritables diagnostics de performance. Définir et suivre des KPI critiques pour alerter sur les baisses de qualité du trafic. Production de contenus éditoriaux Rédaction web & Actualités (Site Institutionnel) : Assurer la production et la publication réactive des actualités sur le site. Rédiger des articles engageants, synthétiser les prises de position politiques et veiller à la qualité éditoriale (ton, orthographe, SEO) pour garantir la vitalité du site. Appui opérationnel Social Media : En soutien du Responsable, assurer la programmation des posts sur les différents réseaux sociaux. Profil : De formation supérieure en communication/marketing, vous disposez de 3 ans d’expérience minimum en marketing digital. Vous avez une bonne connaissance de l’écosystème digital, de ses mécanismes et des enjeux Vous avez déjà géré une stratégie emailing (gestion de la base emails, création de templates, segmentation, ABtest…) Vous êtes un profil digital polyvalent : doté·e de bonnes capacités rédactionnelles, vous êtes aussi à l’aise avec les chiffres, excel et la webanalyse (Matomo, Google data studio…) et vous avez un « œil » graphique : vous êtes en mesure de faire des retours argumentés sur des maquettes et de produire des outils simples et efficaces type posts réseaux sociaux, bannières… Le poste requiert de travailler fortement en équipe et d’être à l’aise en gestion de projet Vous êtes capable de gérer plusieurs projets de front, tant en pilotage qu’en mise en œuvre opérationnelle. Une expérience en fundraising constituera un plus pour votre candidature. Conditions : CDI temps plein à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Paris 13ème, place d’Italie Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine Avantages : tickets restaurant, prise en charge à 50% de la mutuelle, participation aux frais de transport, RTT 9 jours de congés trimestriels récupération des jours fériés Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salaris dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire.
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