Vous recherchez un poste où votre sens de l’organisation, de l’accueil et de la coordination peut vraiment faire la différence auprès de patients suivis au long cours ?
Bienvenue à la Clinique du Pont de Chaume, à Montauban
Un établissement du groupe ELSAN, reconnu pour son expertise en médecine et sa prise en charge des pathologies chroniques, dont l’insuffisance rénale.
Nous recrutons un(e) Secrétaire Médical(e) pour rejoindre notre service de dialyse dans le cadre d’un CDD de remplacement de congés payés.
Durée : 10 jours (du 20/04 au 30/04/2026).
Le poste nécessite une première expérience en clinique privée ou en centre hospitalier.
Le service : un environnement professionnel pluridisciplinaire
Le service de dialyse accueille des patients chroniques nécessitant une prise en charge régulière et coordonnée.
Vous rejoindrez une équipe dynamique composée :
* d’IDE spécialisés
* d’aides‑soignants
* de médecins néphrologues
* d’un encadrement présent et disponible
Votre rôle est central, au carrefour de l’administratif, de l’organisation et du parcours patient.
Vos missions :
* accueillir les patients, vérifier leur identité, les orienter
* réaliser les formalités administratives d’admission
* assurer l’accueil téléphonique et la gestion des mails
* mettre en forme et transmettre les comptes rendus
* tenir à jour les plannings du service
* coordonner les informations internes et externes
* gérer les dossiers d’hospitalisation et saisir les données nécessaires
* scanner, classer, archiver les documents
* contribuer à fluidifier le parcours patient
Ce que vous allez aimer
* Un service où la relation patient est authentique, régulière et humaine
* Une équipe pluridisciplinaire bienveillante, habituée à accompagner
* Un rôle clé au cœur de la coordination du service
* Un environnement serein, structuré, facilitant la prise de poste
* Une intégration courte mais efficace pour vous permettre d’être à l’aise rapidement
Organisation & rythme
* Horaires : 9h‑17h
* Pause méridienne : 1h
* Jours : lundi au vendredi
* Doublure : 5 jours
* Pas de week‑end / pas de nuit
Process de recrutement
* Échange initial avec l’équipe recrutement
* Entretien avec le cadre du service
* Visite + présentation de l’équipe
* Retour rapide pour valider votre disponibilité
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