Informations générales Organisme de rattachement Direction des services judiciaires - CA ORLEANS Référence 2026-2190346 Date de début de diffusion 11/02/2026 Date de parution 20/02/2026 Localisation Orléans Intitulé long de l'offre SECRÉTAIRE ADMINISTRATIF(VE) - TRIBUNAL JUDICIARE DE BLOIS -JUSTICE DE PROXIMITE Date limite de candidature 31/03/2026 Employeur Ministère de la Justice Cour d'appel d'Orléans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste SECRETAIRE ADMINISTRATIF(VE)- TRIBUNAL JUDICIAIRE DE BLOIS -JUSTICE DE PROXIMITE Descriptif de l'employeur Ministère de la Justice, Cour d'appel d'Orléans Le tribunal judiciaire de Blois, situé dans le ressort de la cour d'appel d’Orléans. Son ressort comprend, outre le TJ de BLOIS, le CPH de BLOIS, pour 332 800 habitants au total dans le département du Loir-Et-Cher. La juridiction est dirigée par le président du tribunal et le procureur de la République. Le directeur de greffe exerce ses missions sous leur contrôle et autorité. Le tribunal judiciaire de Blois est composé de deux sites : le palais de justice situé place de la République à Blois et le site 3J situé au 15 rue du père Brottier - 41000 BLOIS. Descriptif du service Composition et effectifs du service Le tribunal judiciaire de Blois est composé d’un effectif théorique de 78 agents et organisé sous forme de pôles. Votre hiérarchie L'agent est placé sous l’autorité hiérarchique de la direction de greffe. Vos interlocuteurs métiers L'agent échange quotidiennement avec les magistrats mais également avec les partenaires institutionnels, les différentes administrations extérieures, les collaborateurs occasionnels de la justice et prioritairement avec les usagers du service public Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 L’agent est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat. Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires. 1- Direction/ Administration / Gestion Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement Organiser la documentation Diffuser et afficher l'information Dactylographier et mettre en page les documents Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord Organiser et suivre le plan de classement du service Archiver les documents et les dossiers 2- Droit/ Procédure Réceptionner les pièces de procédure Enregistrer dans les applicatifs métiers, et suivi Gestion des procédures Mettre le dossier à la disposition des avocats Gérer la communication électronique du dossier Gestion du courrier et des boites mails Transmettre les dossiers aux services compétents, délivrance de copies Réception et préparation d’actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours Aide à la préparation et au suivi des audiences 3- Accueil, information et renseignement Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent Donner des renseignements d'ordre général Mettre à disposition les différents imprimés, formulaire et listes de pièces à fournir quel que soit le type de procédure et la juridiction judiciaire concernée Mettre à disposition les listes et coordonnées des partenaires Conditions particulières d'exercice Organisation de travail : Cycle hebdomadaire à 38h30- logiciel de gestion du temps- télétravail possible selon le service d’affectation Restauration : Une salle de convivialité sur place et un restaurant administratif à 10 minutes de marche sont à disposition Accessibilité en transport / Parking : Gare SNCF à 15 minutes- parking sur place Descriptif du profil recherché Connaissances Applicatifs métiers Circuits administratifs Organisation judiciaire et administrative Outils bureautiques Procédures et droit Savoir-faire Alimenter les tableaux de bord Donner une information juridique ou procédurale Maîtriser les techniques d’accueil Maîtriser les techniques de classement et d’archivage Maîtriser les nouvelles technologies Savoir être Avoir le sens de l’organisation Faire preuve de polyvalence Avoir le sens des relations humaines Faire preuve de discrétion Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires GROUPE RIFSEEP : 3 POSTE SOUMIS A ENTRETIEN Renseignements et candidatures : Anne-Charlotte CHARPENTIER, directrice de greffe chg.tj-blois@justice.fr Candidatures en détachement des agents titulaires extérieurs au ministère de la justice : Tous les agents extérieurs au ministère de la Justice qui souhaitent candidater par la voie du détachement doivent transmettre les documents suivants au recruteur désigné ci-dessus : - le formulaire de candidatures à remplir manuellement, avec l'avis de leur administration d'origine relatif à leur départ (à solliciter auprès du recruteur); - pour les postes avec entretien préalable, un curriculum vitae et une lettre de motivation; - le cas échéant, les pièces justifiant d'une situation ouvrant droit à des priorités y compris pour les centres d'intérêts matériels et moraux (C|MM); - le dernier arrêté d'avancement d'échelon; - les trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel, le cas échéant; l'état des services. NE PAS DEPOSER DE CANDIDATURES EN LIGNE Management Non Localisation du poste Europe, France, Centre - Val de Loire, Loir et Cher (41) Géolocalisation du poste Place de la République - 41000 BLOIS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) BLOIS Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 4 Baccalauréat Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Contact 1 chg.tj-blois@justice.fr
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