Job Description
Objectifs :
- Réaliser le prédimensionnement d'un ATRU 12 pulses 20 kW (conversion 115 V AC vers 270 V DC) pour application HVDC
- Effectuer une étude comparative entre topologies 12 pulses et 18 pulses (trade-off : complexité, performances, coût)
- Rechercher et synthétiser les données bibliographiques relatives aux architectures ATRU, filtrage EMI, compatibilité réseau, rendement
- Concevoir et simuler les circuits sous FEMM (analyse électromagnétique) et LTSpice (simulation électrique)
Job Requirements
Compétences développées :
- Modélisation de circuits de conversion AC/DC
- Évaluation de distorsion harmonique (THD) et compatibilité CEM
- Simulation et optimisation électromagnétique et électrique
- Analyse multicritère des architectures de conversion d'énergie (choix de la meilleure topologie)
But what else? (advantages, specific features, etc.)
Outils & méthodes :
- Logiciels : LTSpice, FEMM, éventuellement Matlab pour post-traitement
- Normes et standards : MIL-STD, DO-160
- Méthodologie de prédimensionnement (calculs de pertes, dimensionnement composants passifs, choix : diodes (ou MOS), magnétiques et bobinages…)
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Electrical & Power is one of the world's leaders in aircraft electrical systems. The company is a key player in equipment electrification and in the electric and hybrid propulsion sector. It has over 14,000 employees across 13 different countries.
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
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