Chef produit junior - (f/h)

Au sein du département Marketing France et rattaché(e) au Category Manager, nous recherchons notre futur(e) Stagiaire en Chef de Produit et de Marché junior ASAP pour une durée de 6 mois.

Vos Missions :

A travers ce stage, vous aurez l’occasion de contribuer à l’amélioration de la compréhension de marché et des lancements produits. Vous participerez également à des projets de veille concurrentielle et de benchmark.

Vos principales missions seront :

1. Benchmark : Vous réaliserez une analyse comparative de nos principaux concurrents relatifs à leur positionnement produit et leur communication.

2. Etude de marché : Vous aurez aussi la charge de réaliser une étude sur un segment de marché afin d’identifier les tendances, les canaux de vente et les prospects mais aussi les risques et les opportunités. Un travail de développement d’une réponse avec les produits et les arguments adéquats sera attendu.

3. Projets : Vous serez amené à soutenir l’équipe des Chefs de marché dans le cadre des lancements produits, bénéficiant ainsi d’une vue 360° sur le processus de développement d’un produit.

4. Veille : Vous mettrez en place un système de veille concurrentielle afin de suivre les évolutions du marché et des concurrents. Vous serez en charge de la rédaction de bulletins de veille pour informer l’équipe Marketing des tendances et nouvelles opportunités.

Vos Qualifications et Compétences :

5. Actuellement en Master I ou II en IAE ou Ecole de Commerce, avec une spécialisation en marketing, vous justifiez d'une première expérience en entreprise (stage, CDD, job étudiant, … )

6. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et méthodique, vous aimez chercher et analyser l’information.

7. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et maitrisez le pack office (plus particulièrement Excel).

8. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre capacité à récolter, analyser, interpréter puis synthétiser l’information.

9. Vous aimez travailler en équipe et évoluer dans un contexte international et multiculturel. Vous êtes toutefois autonome et proactif(ve).

Pourquoi effectuer votre stage chez Tarkett ?

10. Intégrez un groupe familial français présent à l’international, pionnier et leader en Développement Durable dans le secteur de la Construction, permettant à ses collaborateurs de développer des initiatives à impact dans leur métier et pour la société

11. Bénéficiez d’une intégration personnalisée ainsi que d’un suivi managérial et RH tout au long de votre parcours

12. Préparez votre diplôme dans un environnement bienveillant

13. Participez aux différents événements organisés au siège de la Défense et par notre petite communauté alternants/stagiaires

14. Profitez des avantages octroyés à nos stagiaires : prime d'objectif, 1 jour de télétravail, 5 jours d'absences autorisées ; mais également une prise en charge du titre de transport en région parisienne à hauteur de 75%, une carte ticket restaurant (9,50€ / jour travaillé dont 60% pris en charge par Tarkett), …

Vous êtes à la recherche d’une expérience unique et souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur à l’écoute qui vous fait confiance ?

N’hésitez plus, postulez !

Pour préparer au mieux votre entretien !

Le leadership du Groupe Tarkett est le résultat de 140 ans d’expérience dans l’industrie du revêtement de sol, grâce au talent, aux valeurs et à l’engagement de générations d’entrepreneurs. Notre histoire et notre activité sont importantes, une bonne connaissance de notre activité sera toujours un plus durant notre échange.

L’entretien n’étant pas un exercice toujours facile, nous tentons de rendre votre expérience candidat la plus plaisante possible. Toutefois, n’hésitez pas à vous préparer aux questions les plus courantes, cela ne rendra l’échange que plus agréable et moins stressant.

Retrouvez-nous sur: !

Process de recrutement :

15. Echange RH avec Sarah, Talent Acquisition Specialist

16. Entretien métier avec le manager et un chef de marché