Manager de transition (dg) h/f – sem loris service/scet ge

Join to apply for the Manager de transition (DG) H/F – SEM LORIS Service/SCET GE role at Scet

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Company

LORIS SERVICE - Lorient

Le Groupement d’Employeurs SCET GE, dont l’activité consiste à mettre à disposition de ses membres des salariés liés au Groupement par un contrat de travail, recherche un manager de transition pour la direction de la SEM LORIS. Vous êtes salarié de SCET GE et mis à disposition de la SEM pour des fonctions de directeur technique ; en complément, un mandat social de directeur général vous est confié par le conseil d'administration.

La SEM LORIS a été créée en 1990 par la Ville de Lorient et la société GRANDJOUAN SACO. Son capital de 45.720€ est détenu principalement par la Ville de Lorient à hauteur de 59,8% et par la société GRANDJOUAN SACO à hauteur de 40,08%.

Dans le cadre de la politique de développement de l’efficacité économique et écologique, la SEM intervient, en s’appuyant sur les capacités de gestion et d’exploitation d’un partenaire privé (Véolia), dans les domaines de la propreté urbaine, de la collecte des résidus urbains et du nettoiement des espaces et équipements publics.

La SEM assure la collecte des déchets ménagers (CS et OMR) et des bio-déchets sur le territoire communautaire, ainsi que le nettoiement de la Ville de Lorient.

Compte tenu des évolutions de ce secteur d’activité, la SEM souhaite engager une réflexion sur la pérennité de son modèle économique, sur son positionnement et son organisation.


Mission

Sous l’autorité du Président du Conseil d’Administration, le manager de transition assure la direction et la gestion de la société. Il dresse un état des lieux de la SEM, propose aux administrateurs des scénarii d’évolution et accompagne la mise en œuvre du nouveau projet.


Responsibilities

* Définition et mise en œuvre de la stratégie de la société
* Définir, en concertation avec le Conseil d’Administration, la stratégie d’évolution de la SEM sur la base d’un audit à réaliser
* Proposer des projets, objectifs et moyens au conseil d’administration, répondant à la stratégie d’évolution de la société
* Représenter la SEM et cultiver des liens avec les acteurs clés des secteurs d’activité
* Gestion interne de la société, avec l’appui du partenaire privé
* Veiller à l’élaboration des budgets, en contrôler la bonne exécution
* Veiller à la production des éléments d’aide à la décision, scénarios et simulations administratifs, juridiques et financiers sur les projets d’investissement
* Assurer la gestion de la vie sociale et la gestion de projets techniques
* Suivre l’émergence des projets et des ambitions locales en matière de collecte, recyclage et nettoiement
* Veiller à la bonne exécution des projets portés et soutenus par la SEM


Profil

* Titulaire d'un diplôme d'études supérieures (Bac+5) en commerce, finances ou développement économique local
* Bonne connaissance de l'entreprise mais également de la sphère publique locale
* Expérience confirmée dans le pilotage d’un EPL
* Connaissance appréciée du secteur d’activité
* Être un bon communicant avec une forte aisance relationnelle, faire preuve de diplomatie, être à l'aise dans la conduite de projets complexes
* Aptitudes avérées à la négociation
* Compétences managériales et relationnelles, rigueur, adaptabilité et esprit d’initiative pour relever les défis liés au développement de la SEM


Mission de management de transition

Un an, dans l’attente des conclusions de l’audit à réaliser, pouvant éventuellement se poursuivre.


Poste à pourvoir

Dès que possible / Temps complet ou partiel


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Seniority level

* Director


Employment type

* Full-time


Job function

* Information Technology


Industries

* Utilities Administration

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