Au sein du service urbanisme, sous l'autorité du responsable du service urbanisme et en binôme avec l'autre
chargé de missions vous participerez à la mise en œuvre de la politique de planification et du suivi des documents
d'urbanisme.
Missions principales :
Plan Local d'Urbanisme Intercommunal :
- Participer au pilotage de la procédure d'élaboration, suivi ou révision de 4 PLU intracommunautaires en
respectant la charte de gouvernance établie par les élus communautaires.
- Participer à l'animation des études en relation étroite avec les différents bureaux d'études (suivi des
étapes prévues dans le cahier des charges et des comptes rendus.)
- Participer à l'organisation des réunions du Comité de suivi, du COTECH, du COPIL et des conférences
intracommunautaires
- Participer à la mise en œuvre de la collaboration avec les communes, organiser les réunions et les ateliers
de travail, les plannings.
- Assurer le suivi de la concertation avec le public et la communication sur ce projet (presse, site internet,
.) en liaison avec le service communication de la communauté de communes
- Organiser et suivre le bon déroulement des enquêtes publiques
- Assurer un reporting régulier au chef de projet au Directeur du service
- Assurer la diffusion et la collaboration des personnes publiques associées (DDT, Pays.) et des services de
la communauté de communes
- Être garant des modalités réglementaires (enquête publique, délibérations.) et de la cohérence avec le
projet territorial
- Intégrer les actions de la communauté de communes dans les démarches PLUi
Plan Climat Air et Energie Territorial/ Environnement
- Soutien aux animations du PCAET
Autres procédures :
- Participation au suivi des actions portées au PLH - assurer le bilan annuel
- Travailler en relation étroite avec les bureaux d'études et les personnes publiques associées, services ADS
- Soutien à l'ensemble des activités du service
Missions secondaires :
- Participer à la mise en œuvre du Schéma Départemental des aires d'accueil des gens du voyage en
concertation avec la direction
- Répondre à la demande de renseignements des élus et en assurer le reporting auprès de la responsable
de service et du DGA
- Rédaction des délibérations et relevés des décisions
- Collaboration intra et inter service
Experience: 1 An(s) - urbanisme
Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Évaluer un projet,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Apporter un appui à des partenaires institutionnels,Analyser, exploiter, structurer des données,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Code de l'urbanisme ,Utilisation des sites géoportail,Modes de l'information et de la communication,Utilisation de progiciels SIG ,Techniques de communication,Bureautique (word, excel, suite adobe...), Connaissance de l'environnement réglementaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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